Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !
Ci dessous les missions du poste :
Animation d'équipe
- Planifier, répartir et organiser le travail de son équipe. Apprécier le niveau de performance, notamment à l'occasion d'entretiens d'évaluation
- Ecouter, conseiller et accompagner son équipe pour réguler l'activité
- Maintenir le niveau des connaissances nécessaires à la tenue de l'emploi et faire progresser ses collaborateurs (maîtrise et acquisition de nouvelles compétences)
Montage
- Piloter un ensemble de projets de construction ou en accession neuve et ancien (sur les volets conception architecturale et technique, montage financier, achat, réalisation, livraison et clôture) sur son territoire
- Piloter des opérations d'acquisition-amélioration ou de réhabilitation sur son territoire, en lien étroit avec les équipes de gérance (dans les sociétés régionales)
- Garantir la réalisation des résultats et des indicateurs de performance financiers, opérationnels et de la qualité de services
Suivi de réalisation du chantier?
· Organiser le démarrage du chantier?
· Suivre la réalisation des travaux et les démarches auprès des concessionnaires?
· Veiller au respect des règles de sécurité?sur les chantiers
Clôture de l'opération??
- Réaliser la clôture financière de l'opération pour la mobilisation des financements?
- Etablir un bilan de fin d'opération?
- Effectuer l'évaluation des prestataires?
Profil technique - BAC + 4/expérience d'au moins 1 an dans le domaine du montage et de la gestion de projet. Le-la candidate devra être en mesure de piloter une équipe de 4 chargé-es d'opérations (dont un alternant). Son rôle sera d'organiser, de piloter, de coordonner et d'être facilitateur auprès de l'équipe afin de réussir les montages de projets travaux du plan de vente et s'assurer leur bon suivi et livraison. Il devra assurer également un reporting régulier et être force de proposition. Autonomie, responsabilisation et capacité à prendre des décisions dans son périmètre sont des qualités attendues.
Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE