RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE RIESGOS LABORALES

RESPOSABLE DEL DEPARTAMENTO DE RIESGOS LABORALES Enviar solicitud Desde Talent Brand, estamos seleccionando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía que se dedica a la prestación de servicios generales y externalización, especialmente del capital humano, en crecimiento. La persona seleccionada tendrá un rol clave: diseñar, implementar y liderar el Servicio de Prevención Propio (SPP) , asegurando el cumplimiento normativo y desarrollando una cultura preventiva sólida en un entorno altamente dinámico. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la organización y alta visibilidad dentro del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: Diseñar e implementar el Servicio de Prevención Propio (SPP) Definir la estrategia y políticas de PRL alineadas con el negocio Evaluar riesgos en diferentes centros de trabajo y sectores Coordinar la actividad preventiva interna de la empresa Supervisar el cumplimiento de la normativa en PRL Gestionar la evaluación de riesgos interno y externo con clientes Investigar accidentes e implantar medidas correctivas Desarrollar e impartir formación en PRL con todos los trabajadores de la empresa Definir procedimientos, protocolos y reporting Interlocución con organismos oficiales y stakeholders internos 💡 Este rol implica pasar de una PRL reactiva a una PRL estructurada y estratégica , dotando de un procedimiento operativo sólido REQUISITOS: Persona con capacidad de organización, planificación y supervisión de su área de trabajo. Resolutiva, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados. Valorable altos conocimientos y experiencia en sector de los RRHH (especialmente en ETT). Aunque el lugar de trabajo es en Barberà del Vallés (Cataluña), tendrá que desplazarse a las distintas delegaciones de la empresa distribuidas a nivel estatal (mayoritariamente en Cataluña). Capacidad de análisis Estrategia / Orientación a resultados Toma de decisiones Liderazgo Proactividad e iniciativa Se valorará experiencia probada de más de 1 año de trabajo (preferiblemente del mismo sector). Comunicación y trabajo en equipo Resolución de problemas Residencia: Barberà del Vallés o al rededores. Carnet de conducir B. Idealmente que tenga vehículo propio, pero no es requisito descartable. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Experiencia: +2 año como Responsable del Departamento de PRL. Experiencia previa en ETT (idealmente) o entornos de alta rotación (muy valorable) Experiencia en creación o estructuración de sistemas de PRL. Conocimientos clave: Competencias: Capacidad de construcción Autonomía y liderazgo Orientación a negocio Capacidad de influencia TE OFRECEMOS: Incorporación inmediata en puesto estable con contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes de 9h a 18h (horario negociable). Viernes intensivo. Jornada híbrida (tele trabajo) Salario: A negociar de acuerdo con experiencia y formación. Lugar de trabajo: área metropolitana de Barcelona. Departamento RRHH Puesto Técnico Superior PRL Ubicaciones Barberà del Vallés Estado remoto Híbrido Acerca de Talent Brand Contamos con un equipo de profesionales multidisciplinares que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la que los valores y expectativas de clientes y candidatos/as se sitúan en el eje central de todo el proceso. Fundada en 1994 Compañeros 12 Consultores/as