Anderlaine est la première
société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.
Les collaborateurs du groupe sont répartis sur
20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une
expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de
confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la
qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.
Fort de plus de
65 ans d’expérience, le groupe emploie
600 collaborateurs, dont
32 experts-comptables,
9 avocats et
2 notaires au service de
18 000 clients particuliers et
12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.
Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la
solidarité entre les collaborateurs et
l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.
Nous recherchons un(e) Responsable d'équipe H/F pour notre Pôle Social de Francin.
Sous la responsabilité du Directeur du Département , vous aurez les responsabilités suivantes :
- Le recrutement et le management de votre propre équipe composée de gestionnaires de paie
- Le pilotage de l’activité et le développement des compétences de cette équipe : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation
- La tenue sociale d’un portefeuille clients diversifié d'environ 150 bulletins : établissement des bulletins de salaires, le paramétrage de l’outil de paie (SILAE) et les déclarations sociales et fiscales afférentes
- La participation à des missions de conseil (réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d’IRP, etc…)
- Le développement de la clientèle en paie et en social.
En parallèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du Département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.
Ce Que Le Poste Nécessite
- Vous détenez plus de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et des compétences managériales avérées avec une capacité à recruter, former et diriger une équipe
- Vous possédez un profil commercial avec une forte aptitude à développer et entretenir des relations clients
- Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE)
Pourquoi postuler ?
Un équilibre vie pro/perso
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
- La récupération des heures supplémentaires,
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
Un bien-être au travail
- Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
- Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
- L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
- Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA – COMPANY CUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).
Un plan de carrière
Tout Au Long De Votre Parcours Professionnel, Nous Vous Accompagnerons Dans L’évolution De Vos Compétences. Nous Vous Proposons
- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.