Responsable développements produits

Responsable développements produits (H/F/X)

Secteur industriel

DESCRIPTION DE LA MISSION

Notre client spécialisé dans la fabrication de produits industriels, localisé près de Liège, recherche un/une Responsable développements produits, afin de renforcer son équipe actuelle. Vos missions seront de :

• Définir et piloter la vision, la stratégie et le plan de développement des produits
• Identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs internationaux
• Prioriser les développements produits selon les besoins clients, l'impact business et la faisabilité technique
• Traduire les besoins business et clients en spécifications techniques détaillées
• Garantir la livraison des produits dans les délais, le respect du périmètre et des exigences qualité
• Analyser les besoins clients, recueillir leurs retours et identifier les axes d'amélioration
• Réaliser des analyses concurrentielles et effectuer une veille technologique
• Assurer l'interface entre les commerciaux, l'engineering, les opérations et le marketing
• Analyser les performances des produits à l'aide de données et d'indicateurs pertinents
• Négocier avec les fournisseurs et les différentes parties prenantes
• Suivre le processus des appels d'offres, analyser les risques et participer aux négociations

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme : Etudes supérieurs en commerce, technique ou autres
• Expérience : 5 ans d'expérience minimum en gestion de produits
• Hard Skills :
• Maîtriser la gestion du cycle de vie produit
• Bonne compréhension du développement de produits techniques et industriels
• Maîtriser les processus d'appels d'offres
• Savoir analyser un marché, la concurrence et les tendances
• Softs Skills souhaités :
• Démontrer un excellent sens de la communication
• Posséder de bonnes capacités de négociation
• Être capable de travailler avec des équipes internationales et multiculturelles
• Être orienté client et résultats

INFORMATIONS PRATIQUES

• Langues et niveau minimum : français C1-C2, anglais C1
• Lieu : Liège
• Type de contrat : CDI
• Fourchette salariale selon expérience : 4500€ brut – 6500€ brut
• Avantages : Voiture ou pack mobilité, Chèques repas, assurances..
• Télétravail : 2j de TT / Semaine
• Process recrutement client : 1 entretien Teams - téléphonique + 1 entretien présentiel
• Contexte : Consolidation d'une équipe en place

Vous avez un intérêt pour le poste ?

Si vous souhaitez approfondir cette offre, vous pouvez contacter Sarah en mentionnant la référence 202608-05 via :

Mail : [email protected]

Téléphone : 0483 610 678