Les missions du poste
Vous êtes le garant de la vision, de la stratégie et de l'exécution Produit chez VIF. Votre objectif est de structurer et professionnaliser la filière Produit. Votre mission est d’accélérer une culture "Produit/Marché" amorcée, en assurant l'alignement entre la valeur business, les enjeux IT de nos clients, les besoins utilisateurs et la capacité de réalisation (en forte collaboration avec les PMs et responsable design et en binôme avec le Responsable du Service Engineering).
Vos missions principales sont les suivantes :
Stratégie Produit & Pilotage de la Roadmap Unique VIF (Vision)
• Construire et porter la Vision : Définir et communiquer sur une vision produit claire à moyen/long terme avec les PMs sur nos offres afin de donner du sens aux équipes et au marché.
• Fiabiliser la Roadmap : Vous êtes garant d'une roadmap engagée, réaliste et alignée avec la stratégie d'entreprise, en arbitrant fermement les priorités
• Alignement Market/Produit : S'assurer avec les PMMs et PMs que les features répondent à un besoin marché quantifié et non à une demande client unique
2. Excellence Méthodologique & Culture Produit (Process)
• Standardiser les pratiques (Framework Produit) : Définir et faire appliquer un cadre méthodologique commun pour homogénéiser les livrables (Discovery, User Stories, Definition of Ready/Done) et mettre l’IA au coeur de ce process en tant que facilitateur, accélérateur.
• Industrialiser le Discovery : Instaurer une phase de Discovery systématique pour valider les hypothèses avant le code, en s'appuyant sur l'UX Research et la Data.
• Clarifier les rôles PM/PO : S'assurer de la bonne articulation entre le PM (Vision/Marché/Quoi) et le PO (Delivery/Squad/Comment) pour éviter les chevauchements ou des manquements forts.
3. Management & Scaling des Équipes
• Coaching & Montée en compétences : Accompagner les équipes produits pour les faire grandir vers une posture de "Product Leader" autonome.
• Scaler l'organisation produit : Structurer l’organisation de l’équipe produit afin de la rendre adaptable et scalable si nécessaire. Anticiper les besoins de recrutement et l'onboarding de nouveaux POs avec le PM.
• Fusionner les cultures : Créer une synergie forte entre les métiers (PM, PO, PMM, Design) pour que chaque métier soit un facteur clé de réussite des lots d’investissements.
4. Performance & Amélioration Continue (Pilotage)
• Pilotage par la Valeur (KPIs) : Mettre en place des indicateurs de succès produit (Usage, Adoption, ARR généré, Satisfaction client) pour sortir du pilotage par les délais uniquement.
• Binôme Product/Tech : Former un duo indissociable avec le Head of Engineering pour fluidifier le delivery, gérer la dette technique vs l'innovation, et assurer que le "Build" technique est intégré à la roadmap.
Le profil recherché
Que vous veniez de la technique, du produit ou d’un tout autre domaine, une formation supérieure niveau Bac+5 type école ingénieur(e) ou de commerce, nous semble cohérent pour ce type de poste afin d’apporter structure, rigueur et capacité à maîtriser et appréhender des concepts variés.
Tu justifies d’une expérience de
15 ans d’expérience minimum avec 7+ ans en Product Management dont une expérience significative de
Head of Product (en tant que manager de managers)
chez un éditeur
SaaS B2B
.
Tu maîtrises
parfaitement les méthodologies Produit modernes (Impacts Teams, Shape Up ou Scrum avancé, Discovery continu).
Tu as pu de part ton expérience éprouver une organisation passant de quelques squads à une organisation à l'échelle et fait preuve de capacité démontrée à
structurer des process
dans un environnement mouvant.
En terme de leadership, nous attendons de l’assertivité pour arbitrer, pédagogie pour influencer une culture produit auprès des équipes et une capacité à faire grandir les autres.
Si tu te reconnais dans ce descriptif, le poste de Head of Products (H/F) chez VIF est fait pour toi !
Infos complémentaires
Rémunération f
ixe + variable sur résultats à définir selon profil
Prime de participation et intéressement régulière et identique à tous les salariés
Charte télétravail : 2jrs/semaine de télétravail en moyenne après période d'essai
Tickets restaurants pris en charge à 60% par VIF
Mutuelle famille avantageuse prise en charge à 50% par VIF
Forfait mobilité douce à hauteur de 500€/an
Participation à l'équipement au télétravail à hauteur de 200€
CE dynamique
Envoie-nous ta candidature et rejoins une équipe où chaque défi est une opportunité d'apprendre et de grandir ensemble.
Bienvenue chez VIF
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Editeur et intégrateur depuis plus de 40 ans, nous sommes en contact et innovons en permanence pour les PME et ETI industrielles de process et de produits de grande consommation.
Chez VIF, nous sommes aujourd'hui + de 280 au service de la transformation numérique de ces PME et ETI industrielles.
Nous accompagnons + de 800 sites industriels dans l'exécution et l'amélioration durable de leur performance opérationnelle.
Du dirigeant à l'opérateur, nos solutions soutiennent + de 30 000 utilisateurs, tous acteurs au quotidien de la performance de leurs entreprises industrielles.