【企業名】
株式会社Retail AI
【職種名】
【港区／在宅可】プロダクトマネージャー｜Retail-CIX◆AI×流通DX・発注最適化事業推進
【仕事内容(概要)】
【港区／在宅可】プロダクトマネージャー｜Retail-CIX◆AI×流通DX・発注最適化事業推進
【具体的な仕事内容】
■概要：
当部署は、小売・流通現場のデータを活用し、業務プロセス改革と新たな価値創出に挑戦する組織です。「CIX-ORDER」は、POS・在庫・発注・棚割・天候・外部データ等をAIエンジンで処理し、最適な発注推奨（数量・SKU・タイミング）を自動生成するサービスです。
フェーズ1…小売業向け発注最適化（欠品ゼロ・過剰在庫ゼロ・作業ムダゼロ）
フェーズ2…小売～卸/メーカー間のデータ連携・在庫最適化
フェーズ3…業界全体のサプライチェーン最適化（過剰生産・過剰在庫・チャンスロスの構造的解消）
本ポジションは、このCIX-ORDERを中心とする事業群をプロダクト戦略から事業実装まで一気通貫でリードする新規ポジションです。
■業務内容：
＜プロダクト・事業戦略の立案＞
◇CIX-ORDERのプロダクトロードマップ策定・推進（小売単体→業界横断展開のフェーズ設計）
◇市場調査・競合分析・収益モデル設計
◇新機能／新サービスの企画立案とビジネスマイルストン設定
＜事業推進・プロジェクトリード＞
◇CPGメーカー・卸・小売等パートナー企業との戦略的アライアンス推進
◇PoC企画から商用化・本導入まで一気通貫のプロジェクト推進
◇NTTグループとのグループ会社連携によるスケールの大きな変革プロジェクトのリード
＜プロダクトマネジメント＞
◇開発チーム（エンジニア・データサイエンティスト・デザイナー）との要件定義・仕様策定・スプリント管理
◇ユーザーリサーチ・プロダクトディスカバリーの推進（小売現場・バイヤー・サプライヤー等）
◇KPI設計・モニタリング・改善サイクルの運用
＜組織・ナレッジマネジメント＞
◇PMメンバーの育成・マネジメント
◇成功事例の横展開・ベストプラクティス構築
◇経営層・現場向けレポーティング
■魅力：
◎Retail AI初の新規ポジションで、自らの色で事業を創れる環境
◎NTTグループとのグループ会社連携を通じ、年間40兆円規模の流通業界の構造的課題に挑める
◎小売単体→業界全体最適化という壮大なスケールアップをプロダクト責任者としてリードできる
◎経営層と直接連携し、高い裁量を持って働ける
◎PdM→事業責任者→経営幹部へのキャリアパス
変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・大卒以上
・PdMもしくは事業開発経験5年以上
・プロダクト戦略立案から実装・商用化までの一気通貫経験
・外販・新規事業の0→1推進経験
■歓迎
・コンサルティングファーム出身（戦略・オペレーション系）
・小売・流通・SCM・CPG業界での事業開発経験
・AI・生成AI活用サービスの企画・商用化経験（BtoB）
・在庫管理・需要予測・発注最適化関連プロダクト経験
＜スキル＞
データ分析
SaaS型収益モデルの設計・運用経験
アライアンス・共同事業推進経験
＜語学補足＞
■必須：日本語ネイティブレベル
■歓迎：英語または中国語でのビジネスコミュニケーションが取れる
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-16-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務。
※日本国内での勤務／オフィス出社が必要です。
※定期的に福岡県への出張が発生します。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区芝浦3-16-16 [最寄り駅]田町駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■全社月平均残業時間：9時間20分（2024年実績）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
1,200万円～1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：867,753円～896,987円
固定残業手当/月：103,013円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
970,766円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■賃金改定：年2回（2月、8月）
■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外
住宅手当：※勤務地による。条件あり。
寮社宅：転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。
＜その他補足＞
■健康診断
■確定拠出年金制度（DC）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■役職手当（支給要件あり）
■全国健康保険協会加入
【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日）、入社時病気休暇※入社半年以内
【事業概要】
■トライアルホールディングスグループ（グロース上場／売上7179億円（2024年6月））
┗流通小売事業（トライアルカンパニー／従業員数 約6500名）
┗リテールAI事業（Retail AI／従業員数 約119名、SalesPlus／従業員数 約15名）
■Retail AIの事業
┗Skip Cart事業（タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発）
┗カメラ・IoT事業（スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発）
┗ビジネスデータ事業（流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR）
┗ショッパーマーケティング（ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般）
■グループビジョン
「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」
■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。
https://www.retail-ai.jp/solution/
■メッセージ
私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。
SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。
我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」―という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。
【郵便番号】
1080023
【所在地】
東京都港区芝浦3-16-16
【設立年 補足】
2018年11月
【従業員数】
134名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【HPリンク先】
https://www.retail-ai.jp/