Revisor Interne Revision (m/w/d) Schwerpunkt Banksteuerung, Risiko & IT

Der Anbieter für Next-Level-Banksteuerung sucht einen erfahrenen Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Banksteuerung, Risikomanagement und IT-nahen Prüfungen. Ihre Aufgaben Durchführung risikoorientierter Prüfungen in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling, ICAAP, ILAAP, Meldewesen und Controlling Prüfung von Governance-, Kontroll- und Risikomanagementprozessen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (u. a. MaRisk, KWG, CRR) Analyse und Bewertung von IT-gestützten Bankprozessen, IT-Risiken sowie Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT Erstellung und Präsentation von Prüfungsberichten gegenüber Fachbereichen und Management Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Revisionsmethoden, Kontrollsystemen und datenbasierten Prüfungsansätzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Physik, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung, IT-Audit oder einer risikoorientierten Beratungsfunktion im Banken- bzw. Finanzdienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse in der Banksteuerung, im Risikomanagement oder Meldewesen Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie MaRisk, KWG, CRR sowie idealerweise ICAAP und ILAAP Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und überzeugendes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Führungskräften Zertifizierungen wie CIA oder CISA sind von Vorteil Das Angebot Sie erwartet ein fachlich anspruchsvolles Umfeld mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation, kurzen Entscheidungswegen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld runden das Gesamtpaket ab. Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf einen vertraulichen Austausch. Tauchen Sie ein in eine Welt, wo Teamgeist und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen! Individualität wird willkommen geheißen, Eigenverantwortung gerne gewährt. Fähigkeiten werden gefördert und geschult, damit sich das ganze Potenzial entfalten kann. Im Alltag bedeutet das: Alle Türen stehen offen – im wörtlichen und im übertragenen Sinne. Wir verzichten auf Dresscode oder Förmlichkeit, denn uns ist der authentische Mensch mit seinen Fähigkeiten wichtig. Aufrichtiges Lob gehört zu unserer Arbeit ebenso dazu wie ehrliche Kritik in respektvoller Form. Nur so können wir uns sowohl wertschätzen als auch gemeinsam an unseren Zielen arbeiten.