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ROSA PARIS - CDD/FREE - CHEF(FE) DE GROUPE (F/H/X)

Rosa Paris
Posted Jun 8, 2026, 8:18 AM UTC
🇫🇷France🏢Hybrid📁Other
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ROSA PARIS - CDD/FREE - CHEF(FE) DE GROUPE (F/H/X) L’AGENCE Être du côté des gens avant d’être du côté des marques. Pour qu’une marque soit aimée, il faut qu’elle fasse preuve d’empathie et qu’elle se mette d’abord et avant tout à la place des gens. Car c’est en respectant les gens, que ceux-ci respecteront les marques. Pas l’inverse. ROSA PARIS est un nouveau modèle d’agence de publicité : une famille d’entrepreneurs, de passionnés. L’agence revendique une culture internationale de la créativité : de l’intelligence collective - tout le monde peut et a le devoir de s’exprimer - au service d’idées puissantes et inventives, quels que soient les médias. ROSA PARIS est une agence ambitieuse, devenue en seulement 10 ans l’une des agences qui comptent en France et à l’international - nommée “International Agency of the Year” par Adweek en 2018. Parmi les clients : SNCF (OUIGO, InOUI, SNCF Connect, Transilien...), Westfield, Banque Populaire, Parions Sport, Grand Frais, Acadomia, Aoste, Justin Bridou… TA FUTURE EQUIPE L’équipe commerciale a pour objectif d’accompagner les clients de l’agence dans la construction d’une marque forte et différenciante sur son marché. Il s’agit de garantir la pertinence stratégique et créative et d’assurer l’avancement des projets depuis la réception du brief client jusqu’au lancement de la campagne. TES MISSIONS Rattaché·e à un·e Directeur·ice de Clientèle et/ou un·e Directeur·rice Conseil·le, vous assurerez les missions de Chef·fe de Groupe : Participation à la réception de briefs clients et l'élaboration briefs créatifs ; Suivi opérationnel, logistique et financier de la production des campagnes : budget, planning, respect du cahier des charges, suivi de création, interface avec les partenaires et prestataires… ; Réflexion stratégique : études de marchés et des annonceurs, analyse de la concurrence en termes de stratégie de communication de marque ; Assurer la cohérence de ce que l'on propose aux clients par rapport à leur plateforme de marque et ambition créative de l'agence. Renforcer la relation client par votre professionnalisme, tant au niveau de l’opérationnel que de la stratégie ; Assurer le suivi financier vos budgets : devis, facturation, paiement, relance. Poste à pourvoir tout de suite en CDD ou freelance pour une durée de 3 mois. TON PROFIL Vous avez 2 à 3 ans minimum d’expérience en tant que chef·fe de projet/de publicité et au moins 1 an de Chef.fe de Groupe. Vous êtes passionné·e par la publicité, le marketing et les nouvelles technologies, vous alliez une grande sensibilité marketing et créative, et êtes force de proposition. Vous aimez relever des challenges et êtes curieux·se. Vous faites également preuve d’une grande réactivité et d’un véritable sens de l’organisation. CE QUE NOUS POURRONS T’APPORTER L’accompagnement et la bienveillance d’une équipe à ton écoute, Une culture publicitaire encore plus étoffée qu’à ton arrivée Des locaux agréables et pensés pour travailler dans la convivialité, 1 à 2 jours de télétravail par semaine Chez ROSA PARIS, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Department Commercial Locations ROSA PARIS Remote status Hybrid ROSA PARIS Workplace & culture Etre du côté des gens avant d’être du côté des marques, Etre du côté des gens c'est être du côté des collaborateurs. About Rosa Paris Etre du côté des gens avant d’être du côté des marques. Pour qu’une marque soit aimée, il faut qu’elle fasse preuve d’empathie et qu’elle se mette d’abord et avant tout à la place des gens. Car c’est en respectant les gens, que ceux-ci respecteront les marques. Pas l’inverse. Pour l'année 2022, l'Index égalité femmes/hommes chez ROSA PARIS est de 88/100. L'écart de rémunération : 40/40 L'écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 25/35 La parité entre les femmes et les hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

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