【企業名】
株式会社シンカ
【職種名】
【オフラインマーケティング】営業経験をマーケの武器に◆自社SaaS「カイクラ」◆リモート可
【仕事内容(概要)】
【オフラインマーケティング】営業経験をマーケの武器に◆自社SaaS「カイクラ」◆リモート可
【具体的な仕事内容】
～展示会・ウェビナー運営から、出展戦略や効果検証まで段階的に挑戦できる～
■業務概要：
SaaS「カイクラ」の主要なリード獲得チャネルである、展示会・ウェビナーなどのイベントマーケティングを担当していただきます。まずは展示会当日の運営やリード対応など実務からスタートし、カイクラの商材・顧客理解を深めながら、企画・戦略の領域へも徐々に関わっていただきます。営業として培った「お客様の温度感を見極める力」「ヒアリング力」を、そのままマーケティングの仕事に活かせるポジションです。Web広告・SEO・インサイドセールスは専任者が稼働しているため、イベントマーケに集中して取り組んでいただけます。
■具体的な業務：
【STEP1：ここからスタート】
◎展示会当日のブース運営、来場者対応
◎獲得したリードのフォロー対応（営業チームとの連携）
◎ウェビナー当日の運営・司会進行
◎顧客への事例インタビュー
【STEP2：慣れてきたら、以下にも徐々に挑戦していただきます】
◎展示会の出展戦略立案、ブース企画
◎ウェビナーの企画・登壇
◎イベント効果検証の仕組み構築への参加
■追いかける主なKPI：
◎担当したリードの質・フォロー対応数：展示会・ウェビナー経由のリードに対する対応数・質
◎商談創出数：対応したリードから営業へ引き渡し、商談化した件数
◎イベント運営への貢献：展示会・ウェビナー当日の運営における役割遂行度（来場者対応数、コンテンツ企画への参画度など）
◎（STEP2）展示会経由のMQL数・商談化率：実務に慣れた後、企画・戦略側に関わった施策の成果
■魅力：
◎営業経験が、そのままマーケの武器になる…「なぜこのお客様は導入を決めたのか」「なぜ他社ではなくカイクラだったのか」営業現場で自然と身についたその感覚が、展示会でのリード対応や企画にそのまま活きてきます。
◎実務から戦略まで、成長パスが用意されている…まずは展示会当日の運営やリード対応からスタートし、カイクラの商材・顧客理解を深めます。慣れてきたら、出展戦略の立案や効果検証の設計など、上流工程にも徐々に関わっていくキャリアパスを用意しています。
◎役員直下、仕組み作りのスペシャリストの下で育つ…上長は「仕組み作りのスペシャリスト」。裁量を持ちながら成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～
■必須条件：
◎法人営業経験（目安2年以上）
◎顧客とのコミュニケーション・ヒアリング経験
■歓迎条件：
◎展示会やイベントでの接客・ブース対応経験
◎「お客様の課題を深掘りして提案する」営業スタイルの経験
◎マーケティングへの興味・学習意欲
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
現在は、リモート（週2日）＋出社（週3日）のハイブリッドな勤務スタイルを採用。社員同士のコミュニケーションを大切にしながら、効率良く働けるよう配慮しています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都千代田区神田錦町3-17 [最寄り駅]竹橋駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
504万円～654万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,225円～468,350円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：56,775円～73,650円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
420,000円～545,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮し、決定します。
※その他固定手当：成長手当
■人事評価制度：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後に必要な知識を習得できる研修制度やサポート体制が充実しているため、安心して挑戦できる環境です。
＜その他補足＞
■役職手当（マネージャー以上に採用）
■通信手当（月3千円）
■クラブ活動補助
■ワクワクランチ
■ウォーターサーバー設置、コーヒー無料
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■リファラル制度（条件あり）
■慶弔見舞金
■社員定例会（四半期ごとに実施。定例会後には懇親会を開催）
■服装自由
■従業員持株会（奨励金率50%）
■NPO活動休暇
■骨髄バンクドナー登録休暇
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（入社月に応じて、入社時に最大10日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（入社半年後に付与）、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
【事業概要】
「ITで 世界をもっと おもしろく」を経営理念に、AIコミュニケーション統合プラットフォーム「カイクラ」を展開しています。（https://kaiwa.cloud/）
■事業内容：
1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用
2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用
3. ITサービス利用のコンサルティング
■プロダクト：
「カイクラ」は、AIコミュニケーション統合プラットフォームです。
電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。
異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。
【郵便番号】
1010054
【所在地】
東京都千代田区神田錦町3-17
【ビル名等】
廣瀬ビル10F
【設立年 補足】
2014年1月
【従業員数】
87名
【市場】
グロース市場
【資本金】
384百万円
【平均年齢】
37歳
【HPリンク先】
https://www.thinca.co.jp/