Sachbearbeiter Treuhand (w/m/d) 100%

Dein nächster Karriereschritt im Treuhand

In unserem Team in Luzern suchen wir einen motivierten Sachbearbeiter, idealerweise mit 1-2 Jahren Treuhand Erfahrung. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und den Kurs mitgestalten kannst. Bei BDO haben hast du bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Treuhands und kannst ein wichtiger Teil unseres Strebens nach kontinuierlichem Lernen und Innovation sein.

Vergeude keine Zeit – gestalte deine Berufslaufbahn aktiv weiter im Treuhand bei BDO AG Luzern!

Damit gelingt es dir

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ, bist in Ausbildung zum Fachausweis Treuhand oder hast diesen bereits in der Tasche
• Du bringst idealerweise bereits 1-2 Jahre Praxiserfahrung im Treuhandbereich mit
• Du zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie eine selbständige, exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
• Der Kontakt zu Menschen ist dir wichtig, du bist umgänglich und teamfähig
• Du zeigst eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement
• Dr. Tax und Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil sowie eine Affinität für die digitale Arbeitsweise wird vorausgesetzt
• Du sprichst fliessend Deutsch in Wort und Schrift
  
  

Das bewegst du

• Du wickelst selbständig Lohn- und Finanzbuchhaltungen ab
• Du erstellst Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und MwSt-Abrechnungen
• Du hilfst bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen mit
• Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Du unterstützt die Mandatsleiter in administrativen Belangen
• Du übernimmst verschiedene Stellvertretungsaufgaben im Team
  
  

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
  
  

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung
  
  

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag