Sales Account - Zucchetti Informatica

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

www.zucchetti.it

Posizione

Zucchetti Informatica, società del gruppo Zucchetti che opera nell'ambito dell'Information Technology dal 1983 con un'offerta integrata di servizi sistemistici (analisi e progettazione di sistemi, helpdesk, data center, cloud, system integration, outsourcing…) e partner dei principali vendors di ICT è alla ricerca di Sales Account per attività di potenziamento della rete di vendita per la proposizione di servizi e soluzioni di Information Tecnology. Le risorse saranno inserite all’interno della struttura commerciale diretta di Parma.

Le Principali Responsabilità Saranno

• identificare, generare e acquisire nuove opportunità commerciali sul territorio assegnato(attività di hunting/prospecting);
• gestire l’interno processo di negoziazione (apertura della trattativa, conduzione e conclusione della stessa);
• preparare le offerte commerciali;
• verificare l’andamento delle attività sul territorio assegnato e gestire la reportistica richiesta.
  
  

Requisiti

• Esperienza maturata nella vendita di soluzioni ICT presso systems integrator,
• Gradita esperienza pregressa di vendita di servizi di locazione operativa;
• Ottima conoscenza delle tecnologie e soluzioni offerte dai principali vendors operanti sul mercato It;
• Forte attitudine alla proposizione di servizi di gestione in ambito ICT;
• Forte motivazione e abilità di lavoro in team;
• Capacità di lavorare in autonomia nel rispetto delle scadenze e con un forte orientamento al risultato;
• Vocazione commerciale, energia e pro attività;
• Ottime capacità di relazione e negoziazione;
• Conoscenza della lingua inglese.
  
  

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
• RAL per figure junior: 26.000€;
• RAL per figure con esperienza: da 30.000€ a 40.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
• Premio obiettivi commerciali;
• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
  
  

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.