Das sind wir
Wir bei Straiv sind ein ambitioniertes Team mit unterschiedlichen Hintergründen, die alle das selbe Ziel verfolgen - Hotels dabei zu helfen, nahtlose Gästeerlebnisse zu schaffen. Wir arbeiten bereits mit mehr als 3.000 Hotels in 29 Ländern zusammen und wir stehen erst am Anfang. Wenn du Lust hast Teil von uns zu werden, komm gerne an Board! 🚀
Du hast Freude daran, die Hotellerie mit moderner Software zu digitalisieren, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und Deals zum Abschluss zu bringen? Dann wartet hier dein neuer Job auf dich:
Das sind deine Aufgaben
Discovery & Demos:
Analyse von Hotel-Workflows und Durchführung maßgeschneiderter Live-Demos.
Angebot & Closing:
Erstellung passgenauer Angebote, Führung von Vertragsverhandlungen mit Entscheidern und erfolgreicher Deal-Abschluss.
Events & Webinare:
Präsenz auf Fachmessen, Moderation von Webinaren sowie Teilnahme an Vorträgen und Panel-Diskussionen.
Pipeline & Forecasting:
Aktive Steuerung der Sales-Pipeline, saubere CRM-Pflege (in HubSpot) und verlässliche Umsatzprognosen.
SDR-Alignment & Übergabe:
Enger Austausch mit SDRs zu Lead-Qualitäten und nahtlose Kundenübergabe an das Customer Success Team.
Feedback für Produkt & Marketing:
Weitergabe von Kundenbedürfnissen, Markt-Trends und Kampagnen-Ideen zur Mitgestaltung der Product Roadmap.
Marktwissen:
Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Expertenwissen zu neuen Software-Features, Schnittstellen und dem Wettbewerb.
Das bringst du mit
Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Hotel-Tech-Sales (alternativ mindestens 3–4 Jahre B2B-Sales-Erfahrung in einer anderen Branche).
Ausgeprägter Sales-Drive, starke Kommunikation und die klare Motivation, Deals mit Entscheidungsträgern eigenverantwortlich abzuschließen – keine Quereinsteiger.
Hohe technische Affinität, um dich schnell in unsere Software sowie Schnittstellen und Integrationen der Hotellerie (z. B. PMS-Systeme) einzuarbeiten.
Begeisterung für Präsentationen, Webinare und Auftritte auf Fachmessen.
Reisebereitschaft für Messen und Branchen-Events.
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie fließende Deutschkenntnisse.
Erfahrung im Umgang mit HubSpot ist ein Pluspunkt.
Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn die genannten Punkte deinem Profil nicht komplett entsprechen.
Das bieten wir dir
Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro) und flexible Arbeitszeiten
Ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen
50€ monatliche Sachleistung (Einkaufsgutscheine)
50€ monatlicher Kindergartenzuschuss pro Kind
Monatlicher Zuschuss zu dem Deutschland Ticket in Höhe von 50% des Ticketpreises
Regelmäßige Teamevents (Weihnachts- & Sommerfest & weitere Events)
Firmenrabatte
...und last but not least ein cooles Team und die Chance, einen Software-Champion mit aufzubauen!
Du möchtest dich weiter informieren?
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Du hast noch Fragen zur Position oder zum Unternehmen?
Wende dich gerne per Mail an Vivien aus unserem Team People & Culture:
[email protected]