Sales Development Representative

Présentation de l’entreprise

Cette scaleup B2B belge bouscule les codes de la mobilité d’entreprise et du leasing automobile via une plateforme SaaS moderne et intuitive. En pleine phase de centralisation de ses équipes à Bruxelles, l'entreprise accélère son déploiement à destination des PME et des indépendants en Belgique et en France.

Pour soutenir cette stratégie de conquête, le pôle Outbound ouvre deux nouveaux postes et recrute ses futurs Account Executives Outbound (F/H) (profils Junior et Mid).

Le Poste

Au sein d'une équipe commerciale dynamique et rattaché(e) au Team Lead, tu es un(e) véritable chasseur/chasseuse. Ton rôle est de générer de la valeur sur des cycles de vente stratégiques et complexes (3 à 4 mois) où l'accompagnement et la persévérance font la différence.

Missions :

• Chasse & Prospection : Identifier, cibler et prospecter activement de nouveaux comptes (PME, entreprises, indépendants).
• Cold Calling & Pitch : Assurer les campagnes de cold calling, mener les calls de découverte et susciter l'intérêt des décideurs.
• Closing : Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la prise de contact à la négociation et signature des contrats.
• Suivi HubSpot : Structurer ton activité commerciale et assurer la clarté de ton pipe de vente.

Profil recherché

Expérience :

• Profil Junior : Jeune diplômé(e) ou avec 1 à 2 an d'expérience commerciale, doté(e) d'une énergie débordante et d'une forte envie d'apprendre.
• Profil Mid-Senior : 3 à 5 ans d'expérience réussie en vente B2B, idéalement dans l'univers de la tech ou du SaaS. Une expérience en startup/scaleup est un vrai plus.

Compétences & mindset :

• Tu es un(e) compétiteur/compétitrice dans l'âme, résilient(e), proactif(ve) et à l'aise avec la prospection téléphonique.
• Excellente communication et capacité à créer du lien rapidement.

Formation :

• Bachelier (Bac+3) minimum requis.

Langues :

• Anglais fluide obligatoire (première étape du process en anglais).
• Français courant exigé (le Néerlandais est un plus).

Package & Conditions

• Salaire fixe mensuel : A définir selon la séniorité.
• Commissions mensuelles : A définir selon la séniorité (et des performances).
• Budget Mobilité net : 575€ net (Junior) / 700€ net (Mid) à utiliser pour une voiture ou à récupérer en net.
• Avantages : 170€ net/mois de forfait télétravail, Chèques-repas, Écochèques, Assurances (Alan/Warren), Stock Options pour tous.
• Localisation : Bruxelles (2 à 3 jours de télétravail par semaine).