Über ScalePartners
ScalePartners ist eine Growth- & Sales-Agentur, die B2B-Unternehmen dabei unterstützt, ihren Vertrieb systematisch zu skalieren.
Unser Ansatz
Wir kombinieren Sales Outsourcing mit Go-to-Market Automationen, um messbare und wiederholbare Outbound-Prozesse aufzubauen. Wir glauben daran, dass moderner Vertrieb datengetrieben, automatisiert und menschlich zugleich sein kann.
Warum zu uns?
Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen, operative Exzellenz zu zeigen und echte Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern – dann bist du bei uns genau richtig.
Als
Sales Development Representative (SDR)
bist du unser Growth-Motor. Du identifizierst die passenden Zielkunden, startest hochpersonalisierten Outreach und füllst die Pipeline der Account Executives unserer Kunden mit qualifizierten Meetings.
Deine täglichen Aufgaben:
Zielkunden identifizieren:
Du recherchierst und qualifizierst relevante Entscheider & B2B-Unternehmen im DACH-Raum.
Multichannel-Outreach:
Du sprichst Kontakte strategisch und auf den Punkt an – über E-Mail, LinkedIn und Telefon.
Kampagnen-Steuerung:
Du planst, startest und optimierst Outbound-Kampagnen für maximale Terminquoten.
Messaging & Prozess-Optimierung:
Im ScalePartners-Team feilst du laufend an Zielgruppen, Skripten und Conversion-Rates.
Modernste Tech-Power:
Du nutzt unseren High-End-Tool-Stack, um Workflows zu automatisieren und deine Ergebnisse zu skalieren.
Das bringst du mit
Erfahrung oder Quereinstieg:
Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Customer Success – oder du bist ein motivierter Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung
Mindset:
Strong Drive, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
Sprachkenntnisse:
Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) in Wort und Schrift
Arbeitsweise:
Strukturiertes Vorgehen, Begeisterung für messbare Erfolge und keine Scheu vor dem Telefon
Tools & Prozesse:
Lust auf die Arbeit mit modernen Sales-Tools und das aktive Mitgestalten von Prozessen
Das bieten wir dir
Attraktive Vergütung:
45.000 € Fixgehalt + 150 € Bonus pro Meeting + 2 % Revenue Share im ersten Jahr jedes Neukunden
Klare Entwicklungsperspektive:
Gezielte Weiterentwicklung in Richtung Project Lead (mit Verantwortung für Kundenaccounts und SDR-Teams) oder Account Executive (mit Fokus auf das Closen von Deals)
Modernes Tech-Stack:
Arbeit mit modernen Tools wie Clay, Lemlist, n8n, Attio, Placetel & LinkedIn Sales Navigator
Sales Culture:
Transparente KPIs, strukturierte Feedbacks und ein Fokus auf kontinuierliches Lernen
Starkes Produkt:
Ein Angebot, das B2B-Unternehmen echten Mehrwert bringt, indem es deren Vertrieb durch moderne Outbound-Prozesse skaliert
Klingt nach dir?
Bewirb dich einfach über das Formular – oder mach direkt einen Cold Call unter 01791617927 und überzeuge uns in einem kurzen Pitch am Telefon, warum wir dich hiren sollten.