SALES HR BUSINESS PARTNER

Mynameis, società di head hunting, ricerca per azienda del settore Food & Beverage la figura di:

SALES HR BUSINESS PARTNER

Riportando alla Direzione HR, la risorsa sarà il punto di riferimento HR per la popolazione commerciale distribuita sul territorio nazionale, supportando manager e business nelle principali attività di gestione e sviluppo delle persone.

Principali responsabilità

• Affiancare il management commerciale nelle decisioni organizzative e nella gestione delle persone.
• Presidiare i processi di performance management, talent development e crescita interna.
• Monitorare KPI HR quali turnover, retention, engagement e performance.
• Supportare iniziative di change management e sviluppo manageriale.
• Diffondere la cultura aziendale all'interno di una popolazione fortemente distribuita sul territorio.
• Partecipare a induction, affiancamenti sul campo e meeting commerciali.
• Supportare l'evoluzione dei sistemi di incentivazione della forza vendita.
• Coordinare una figura junior dedicata alle attività di recruiting.
• Collaborare con gli altri HR Business Partner e le funzioni HR su progetti trasversali.

Requisiti

• Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli Sales HR Business Partner.
• Provenienza da contesti caratterizzati da reti commerciali, popolazioni sales, retail, field o punti vendita distribuiti sul territorio nazionale.
• Solida esperienza sui temi di performance management, sviluppo organizzativo e talent management.
• Capacità di interagire efficacemente con stakeholder manageriali senior.
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale (circa 2 volte al mese).
• Familiarità con strumenti HRIS, preferibilmente SuccessFactors e Zucchetti.
• Forte orientamento al business, autorevolezza e capacità di influenzare positivamente il management, approccio pragmatico e operativo.
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione.

Cosa offre l'azienda

• Ruolo strategico a diretto supporto del business commerciale.
• Contesto strutturato e in evoluzione organizzativa.
• Retribuzione indicativa: 55.000-60.000 euro + MBO + auto aziendale - ccnl: Alimentare
• Smart working.

Sede di lavoro: Milano, con trasferte sul territorio nazionale (circa 2 volte al mese)