▪ Mit Ihrem Verkaufsgeschick überzeugen Sie Kunden von unseren Produkten.
▪ An Bestandskunden und Neukunden verkaufen Sie telefonisch Datenbanklizenzen sowie Seminare.
▪ Eine hohe telefonische Kontaktfrequenz und Umwandlungsquote sind Stellhebel für Ihren Verkaufserfolg.
▪ Bei allen Stufen der Bedarfsanalyse und Präsentation haben Sie immer den Abschluss im Fokus.
▪ Wiedervorlagen und adressenselektierte Kundenlisten systematisch abtelefonieren.
▪ Webinar-Teilnehmer nachfassen und passende Seminare sowie ergänzende Online-Module im Cross-Selling anbieten.
▪ Paketangebote aus mehreren Online-Modulen zusammenstellen, um den Informationsbedarf der Kunden optimal abzudecken.
▪ Professionelle Bedarfsermittlung, Vorwand- und Einwandbehandlung sowie Gesprächsleitfäden anwenden.
▪ mind. 3 Jahre Erfahrung im Verkauf / im Telesales
▪ Erfolgreicher telefonischer Verkauf an Entscheider (B2B)
▪ Souveräne Beherrschung der Stufen der professionellen Bedarfsermittlung, Lösungsdefinition und Nutzwertargumentation bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
▪ Beherrschung von Vorwand- und Einwandbehandlung in Verkaufsgesprächen
▪ Abschlussquoten stets im Blick und Bestreben, diese kontinuierlich zu optimieren
▪ Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative
▪ Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
▪ Kommunikative und offene Persönlichkeit
▪ Sicherer Umgang mit MS Office 365
▪ Deutsch (Muttersprache) C2
▪ Bereitschaft, überwiegend vor Ort in Hamburg zu arbeiten; mobiles Arbeiten nur 1 Tag pro Woche nach der Probezeit
▪ Unbefristeter Vertrag mit Fixgehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und nach oben offener Provision.
▪ Bereits im ersten Jahr ca. 50 k € OTE, ab Jahr zwei 80–90 k € + dank ungedeckelter Prämien erreichbar.
▪ Warme A-Leads aus Bestandskunden und Webinaren, kein Kaltvertrieb, starker Name in der Lebensmittelbranche.
▪ Verkauf unverzichtbarer Compliance-Lösungen für eine krisensichere Branche mit klar erkennbarem Kundennutzen.
▪ Umfassendes Onboarding, Gesprächsleitfäden und klare KPIs unterstützen schnelle Erfolgserlebnisse.
▪ Flache Hierarchien, 1er/2er-Büros, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und 1 Tag Homeoffice nach Probezeit.
▪ Zusatzleistungen wie 50 % Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports- und Massageförderung, Internetzuschuss und Corporate Benefits.