Sales Manager (Remote) AI-Solutions

Du kennst dich im Vertrieb aus, aber du willst mehr:

• Ein innovatives Produkt verkaufen, hinter dem du zu hundert Prozent stehst
• Fair bezahlt werden, mit starkem und nicht gedeckelten Bonus
• Teil eines Teams sein, das dich fordert, fördert und wachsen lässt

Dann bist du hier genau richtig!

Wir bauen die nächste Generation von KI-Recruiting.

Während andere noch über KI sprechen, ist sie bei uns längst im Einsatz:

Unsere AI Agents telefonieren täglich mit tausenden Kandidaten, qualifizieren sie, vereinbaren Termine und steuern komplette Recruiting-Prozesse – vollautomatisch und in Echtzeit. Wir bauen bei Plug&Hire die KI für die nächste Generation von Recruiting.

Unser Fokus: produktive KI im Live-Einsatz – keine Demos, keine Spielerei.

Gemeinsam mit führenden Personaldienstleistern lösen wir eines der größten Probleme im Recruiting:

Kandidaten wirklich erreichen – und schneller besetzen.

Und das Beste:

Du gestaltest das Ganze aktiv mit – von deinem ersten Tag.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst den gesamten Vertriebszyklus, von der Ansprache bis zum Abschluss
• Du buchst qualifizierte Termine durch konsequente Ansprache, Follow-up und klare Kommunikation
• Du meldest dich proaktiv bei Leads, die bereits einen Termin gebucht haben, und kümmerst dich um die, die nicht erschienen sind
• Du sorgst dafür, dass Termine zuverlässig nachverfolgt und neu angesetzt werden, wenn nötig
• Du bist immer bereit, zum Hörer zu greifen. Wenn alle warmen Leads kontaktiert sind, sprichst du proaktiv kalte Leads an, um die Pipeline zu füllen
• Du führst strukturierte Verkaufsgespräche mit qualifizierten Leads
• Du überzeugst durch klare Kommunikation, gutes Fragenstellen und souveränen Umgang mit Einwänden
• Du bleibst dran und fasst konsequent nach, bis eine Entscheidung fällt
• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und bringst dich aktiv bei der Prozessverbesserung ein
• Mit der Zeit übernimmst du auch Upsell und Renewal Gespräche mit bestehenden Kunden

Das bringst du mit

• Mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B, Software oder Agenturumfeld
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Nachweisbare Erfahrung im Abschluss von Ticket Deals im Bereich 400 – 5.000 EUR/ Monat
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturiertes, logisches und selbstständiges Denken
• Fähigkeit, Skripte präzise anzuwenden, wenn es die Situation verlangt
• Gewinnermentalität, Energie, Drive, Coachable

Von Vorteil

• Erfahrung im Softwarevertrieb, Agenturumfeld oder Versicherung
• Erfahrung mit Outreach-Kampagnen und Messaging, z.B. LinkedIn, Mailing, etc.
• Verhandlungssicheres Englisch

Wen wir NICHT suchen:

• Menschen, die nur im klassischen Vertrieb gearbeitet haben (z.B. Konzernumfeld, lokaler Einzelhandel)
• Menschen, die strukturierte Verkaufsprozesse und Skripte ablehnen und lieber komplett frei ins Gespräch gehen

Kompetenzen, die wir suchen:

• Proaktivität: Du wartest nicht ab, du handelst
• Customer Obsession: Der Erfolg unserer Kunden steht über allem
• Massive Action: Du weißt, dass es Volumen braucht, um im Vertrieb erfolgreich zu sein
• Verlässlichkeit: Du behältst deine Zahlen im Blick, du bist präsent, du hältst dein Wort
• Ownership: Du übernimmst volle Verantwortung für deine Ergebnisse
• Leadership: Du führst deine Gespräche mit Selbstvertrauen und traust dich, Leads herauszufordern
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind fester Bestandteil deines Alltags

Deine Rahmenbedingungen

• Remote Arbeit aus dem Ausland möglich
• Arbeitszeiten nach Zeitzone CET
• erfolgsbasierte mit nicht gedeckelter Provision
• Du bekommst direktes, ehrliches Feedback, um dich schnell weiterzuentwickeln
• Teil des Teams und Mitgestaltung der Weiterentwicklung