Sales Manager:in Digital Health

Alle 3 Sekunden entwickelt irgendwo auf der Welt ein Mensch eine Demenz. Schon heute leben weltweit über 55 Millionen Betroffene mit einer Demenzerkrankung und durch die alternde Bevölkerung wird diese Zahl voraussichtlich auf 78 Millionen bis 2030 und 139 Millionen bis 2050 steigen. Die Weltgesundheitsorganisation stuft Demenz deshalb als Priorität der öffentlichen Gesundheit ein. Auch wenn Demenz weiterhin nicht heilbar ist, hat sich das Feld zuletzt deutlich bewegt: Inzwischen sind erstmals krankheitsmodifizierende Medikamente für frühe Stadien der Alzheimer-Krankheit zugelassen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eine frühzeitige medizinische Einschätzung und kontinuierliche Verlaufskontrolle von Gedächtnisproblemen, die in Zusammenhang mit einer Alzheimer Erkrankung stehen, zu ermöglichen. Deshalb haben wir digitale kognitive Tests entwickelt, die in Smartphone-Apps eingebettet sind und in der Forschung oder im Gesundheitswesen eingesetzt werden können. Als Sales Manager:in bist du verantwortlich für die direkte Ansprache von potenziellen Arztpraxen für den Vertrieb von unserem Produkt neotivCare, vorzugsweise vor Ort, aber auch aus der Ferne. Du bist dabei insbesondere für folgende Aufgaben zuständig: Identifizierung und persönliche Ansprache potenzieller Verordner in Praxen, medizinischen Versorgungszentren und Kliniken/Ambulanzen durch gezielte Vor-Ort-Gespräche Aufbau von Beziehungen zu Healthcare Professionals (HCPs) in deutschen Arztpraxen durch persönliche und digitale Kontaktaufnahme (Onsite-/Online-Meetings, Telefon, E-Mail, Briefe) sowie kontinuierliche Beratung und Unterstützung bei der Einführung von neotivCare in Abstimmung mit Kolleg:innen Systematische Analyse von Vertriebsgebieten zur Identifikation und aktiven Akquise neuer Kund:innen Durchführung von Produktpräsentationen in Praxen sowie Teilnahme an Fachkongressen, Ärztenetzwerk Veranstaltungen und Digital Health Konferenzen (national, europaweit und USA) Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Market Access & Pharma, Marketing und Customer Care zur Erreichung gemeinsamer Ziele und zur Umsetzung von innovativen Versorgungsprojekten mit akademischen und Industriepartnern Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst im Gesundheitswesen, in der Pharmazie oder Medizintechnik Du hast eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulabschluss) und bringst eine hohe Affinität zur Gesundheitsbranche mit Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fachgebieten wie der Neurologie, Psychiatrie sowie Alzheimer-Demenz Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Netzwerkqualitäten, idealerweise hast du bereits ein Netzwerk im medizinischen Bereich Selbstbewusstes und professionelles Auftreten und hohe intrinsische Motivation, unsere Produkte im Dialog mit anderen Expert:innen aus der Praxis überzeugend zu präsentieren Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit Im Interesse guter Beziehungen zu unseren Partnern und Kund:innen solltest du die Bereitschaft zu Reisen mitbringen, insbesondere in die Städte und Metropolregionen Deutschlands (wenn Maßnahmen nicht aus der Ferne abgebildet werden können). Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse (C1 oder C2) Flexibles Arbeiten aus unseren Büros in Magdeburg und Berlin, remote – auch aus dem Ausland – oder von zuhause aus Flexible Arbeitszeiten und ein hoher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen für eine gute Work-Life-Balance Monatliche Benefits in Form von Mobilitätszuschuss, Sachbezug und/oder Urban Sports Club Mitgliedschaft in Höhe von 65€ netto Bei Bedarf ein monatlicher Kita-Zuschuss bis zu 135€ netto zur Unterstützung deiner Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeber-Zuschuss nach Unternehmenszugehörigkeit von bis zu 80 % Trainingsbudget für deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung Monatliche Creative Days für neue Ideen, Austausch und Raum für kreative Weiterentwicklung Ein großartiges Team, das Freude an der Arbeit hat und gleichzeitig einen hohen Anspruch an Qualität und Professionalität lebt Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf an unser People, Orga & Culture Team. Gerne beantworten wir deine Fragen im Erstkontakt per E-Mail oder Telefon!