Sales Manager:in (w/m/d)

Sales Manager:in (w/m/d) – B2B Saas Outbound Sales

Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Wochenstunden)

Brutto-Jahresgehalt von 35.000 € bis 42.000 € (Fixum)

Zielgehalt (OTE) von 49.400 € bis 56.400 € (Fixum & ungedeckelte variable Vergütung)

Arbeitsort: Vor Ort in Graz oder Remote/Telearbeit

Mit loomobox revolutionieren wir die Erstellung professioneller Produktbilder und Videos für Branchen wie Beauty und Kosmetik. Um unsere Erfolgsgeschichte im B2B-SaaS-Markt weiter voranzutreiben, bauen wir unser Team aus und suchen genau dich!

Als erste:r Sales Manager:in (w/m/d) bist du maßgeblich für unser Wachstum mitverantwortlich. Du identifizierst relevante Brands, gehst proaktiv neue Wege in der Leadgenerierung und legst durch qualifizierte Erstkontakte die Basis für neue Kund:innenbeziehungen. Gemeinsam mit unserem Gründer Michael baust du so unseren Vertrieb weiter aus. Langfristig ist das Ziel, dass du den kompletten Sales-Cycle übernimmst.

Deine zukünftige Rolle

• Identifikation relevanter Brands sowie kontinuierlicher Aufbau einer starken Sales-Pipeline
• Aktive Erstansprache potenzieller Kund:innen über LinkedIn, E-Mail und weitere Outbound-Kanäle
• Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse und Generierung von Interesse an loomobox
• Vereinbarung qualifizierter Termine für den Account Executive zur optimalen Vorbereitung von Verkaufsabschlüssen
• Laufende Weiterentwicklung der Outbound-Aktivitäten durch das Testen und Einbringen neuer Ansätze in der Leadgenerierung
• Saubere Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System für eine strukturierte Übergabe im Team

Du bringst mit

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Sales, Inside Sales, Outbound oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung im SaaS- oder Software-Umfeld sowie grundlegendes Interesse an digitalen Produkten von Vorteil
• Hohe Eigenmotivation für die Themen Neukund:innengewinnung, Lead-Generierung und den Aufbau von Kund:innenbeziehungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und absolute Offenheit für die aktive Erstansprache potenzieller Kund:innen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir anbieten

Du möchtest den Vertriebsbereich aktiv mitgestalten, Eigenverantwortung übernehmen und dich als treibende Kraft für unser Wachstum etablieren? In dieser Rolle kannst du deine Kommunikationsstärke und deine Sales-Leidenschaft voll ausspielen:

• Direkter Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Themen aktiv mitzuprägen und im Unternehmen wirklich etwas zu bewegen.
• Attraktives und ungedeckeltes Provisionsmodell (Uncapped OTE), bei dem sich der variable Anteil direkt an den gebuchten Sales Qualified Leads orientiert.
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Option auf Telearbeit oder in unserem Büro in Graz.
• Dynamisches Startup-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Raum für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Moderne Ausstattung und Mobilitäts-Zuschuss durch die Bereitstellung eines neuen MacBooks sowie einen jährlichen Zuschuss von 514 € zum Klimaticket.
• Langfristige Perspektive in Richtung Full-Cycle-Sales, wenn du dich weiterentwickeln und künftig den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss begleiten möchtest.

Gehalt

Für diese Position gilt ein Brutto-Jahresgehalt von 35.000 € bis 42.000 € (Fixum) auf Basis von 40 Wochenstunden. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung legen wir gemeinsam dein tatsächliches Gehalt fest.

Zusätzlich bieten wir eine attraktive, ungedeckelte variable Vergütung. Dadurch ergibt sich ein jährliches Brutto-Zielgehalt (OTE) von 49.400 € bis 56.400 €, mit der Möglichkeit, dieses bei entsprechender Leistung deutlich zu übertreffen. Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Bewerbungsprozess

Schritt 1: Prüfung deiner Unterlagen

Nach dem Erhalt deiner Unterlagen prüfen wir diese sorgfältig, um ein erstes Bild von deinen Qualifikationen zu gewinnen und festzustellen, ob dein Profil grundlegend zu unseren Anforderungen passt.

Schritt 2: Einladung zu einem Online-Kennenlerngespräch

In einem ersten virtuellen Kennenlerngespräch mit unserem Mitgründer Michael besprechen wir deinen bisherigen Werdegang. Zudem nutzen wir diesen Austausch, um offene Fragen zur Rolle zu klären.

Schritt 3: Persönlicher Termin bei uns

Beim anschließenden Termin vor Ort in Graz gehen wir tiefer in die Details deiner zukünftigen Aufgaben. Neben dem persönlichen Kennenlernen erwartet dich ein kurzes Mini-Assessment, bei dem wir gemeinsam praxisnah deine Herangehensweise an die Lead-Generierung betrachten.

Schritt 4: Rückmeldung

Abschließend evaluieren wir die Ergebnisse und melden uns zeitnah mit einer Rückmeldung bei dir. Wenn alles für beide Seiten passt, erhältst du direkt dein Vertragsangebot für den Start bei loomobox.

Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du weißt, wie man Interesse weckt, klar kommuniziert und andere überzeugt.

Schick uns deinen CV und deine Bewerbung per Mail an [email protected] oder bewirb dich direkt über LinkedIn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!