Sales Specialist – Google Ads (m/w/d) – 100% Remote (DACH)

Gemeinsam mit Horizonia besetzen wir eine strategische Vertriebsposition für eine etablierte Performance-Marketing-Agentur. Unser Partner begleitet seit 2019 erfolgreich E-Commerce-Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum (DACH) dabei, ihre Umsätze durch hocheffektive Google-Ads-Strategien und datengetriebene Marketingkonzepte nachhaltig zu steigern. Mit einer Erfolgsbilanz von über 450 skalierten Online-Shops und mehr als 100 Mio. € generiertem Werbeumsatz zählt die Agentur zu den führenden Ad-Spezialisten im Markt. Um die steigende Nachfrage im deutschsprachigen E-Commerce-Sektor gezielt zu bedienen, suchen wir einen vertriebsstarken und e-commerce-affinen Performance Marketing Account Executive / Sales Specialist (m/w/d) im 100% Remote-Setup (DACH-Region) . Eckdaten & Rahmenbedingungen: Arbeitsort: 100% Remote / Homeoffice (Deutschland, Österreich oder Schweiz). Anstellungsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit. Vergütungsstruktur: Attraktives Grundgehalt kombiniert mit einer ungedeckelten, leistungsorientierten Provisionsstruktur (OTE-Modell). Benefits: Mindestens 20 Urlaubstage, fundiertes Onboarding, direkter Austausch mit der Führungsebene und hochkonvertierende Sales-Assets. Ihr Aufgabenfeld: Strategischer Outbound-Aufbau: Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Outreach-Kampagnen (Telefon, E-Mail, LinkedIn Sales Navigator) an E-Commerce-Entscheider (Founders, CMOs, Heads of Marketing). Account-Based Sales: Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller High-Value-Shops im DACH-Raum durch maßgeschneiderte Mehrwert-Angebote. Consultative Selling: Durchführung von Erstgesprächen und Google-Ads-Potentialanalysen, um E-Commerce-Betreibern konkrete Skalierungshebel aufzuzeigen. Ganzheitliche Deal-Betreuung: Steuerung des gesamten Verkaufszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (Ziel: ca. 4 Neukunden/Monat). CRM-Prozesse & Pipeline-Pflege: Strukturierte Nachverfolgung und präzise Erfassung aller Outbound-Aktivitäten (ca. 100–150 Interaktionen/Tag). Markt-Impulse: Kontinuierlicher Austausch mit der Geschäftsführung zur Optimierung der Zielgruppenansprache und Pitch-Strategien. Das bringen Sie mit: Sprachkompetenz: Muttersprachliches Deutsch (C2) für verhandlungssichere Gespräche auf Entscheiderebene. Vertriebserfahrung: 3 bis 7 Jahre nachweisbare Erfolge im B2B-Outbound-Sales, idealerweise im Umfeld von Performance-Marketing-, Google-Ads- oder E-Commerce-Agenturen. Branchenverständnis: Solide Kennnisse von Google-Ads-Mechanismen, E-Commerce-KPIs (ROAS, CPA, CAC) und Performance-Marketing-Abläufen. Persönlichkeit: Hohes Maß an Selbstdisziplin, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative im Remote-Arbeitsumfeld. Tool-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRMs, LinkedIn Sales Navigator und modernen Outreach-Tools. (Profil-Hinweis: Reine B2C- oder Inbound-Erfahrung ohne Bezug zu Google Ads / E-Commerce erfüllt nicht die Anforderungen dieser Position.) Warum diese Position? Maximale Ortsunabhängigkeit: 100% Flexibilität beim Arbeiten aus dem Homeoffice in der DACH-Region. Hohes Verdienstpotenzial: Faires Festgehalt plus ungedeckelte Bonuszahlungen für überdurchschnittliche Vertriebserfolge. Überzeugende Verkaufsargumente: Starkes Produktportfolio, echte Case Studies und etablierte Reputation im Zielmarkt. Aktive Mitgestaltung: Direkter Einfluss auf die Skalierung der Vertriebs-Engine. Möchten Sie den E-Commerce-Vertrieb aktiv mitgestalten? Wenn Sie Leidenschaft für B2B-Sales mitbringen und E-Commerce-Brands zum Wachstum verhelfen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihren CV direkt über dieses Portal ein.