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【大阪/在宅可】Salesforce導入エンジニア ◆顧客折衝・開発・導入◆プライム上場/土日祝休

doda (デューダ)
Posted 2 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Engineering & Development
Is this job info correct?
【企業名】
トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

【職種名】
【大阪/在宅可】Salesforce導入エンジニア ◆顧客折衝・開発・導入◆プライム上場/土日祝休

【仕事内容(概要)】
【大阪/在宅可】Salesforce導入エンジニア ◆顧客折衝・開発・導入◆プライム上場/土日祝休

【具体的な仕事内容】
【Salesforce導入・運用をトータル支援/直接顧客と向き合うプライム案件中心/在宅勤務中心で働きやすい職場環境】

■業務概要
当社はSalesforce製品の導入コンサルティングから要件定義、開発、運用サポート、ユーザートレーニングまで一貫して対応しています。本ポジションでは、主にお客様のビジネス課題に合わせたSalesforce導入支援やカスタマイズ開発、各種クラウド製品の連携提案・運用サポートを担当いただきます。顧客担当者と直接やり取りし、課題の抽出・解決や業務プロセスの最適化を推進していくことが特徴です。

■業務詳細
Salesforce導入における開発または導入支援
(1)顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施
(2)システム開発・改修(Visualforce/Apex:Salesforce独自の開発言語使用)
(3)協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携

<プロジェクト事例>
デジタルマーケティングからオペレーションまで対応できる弊社だからこそ可能な事例が多数あります。
例)自社プロダクトであるDEC ConnectとMarketingCloudを連携し、LINEを活用したコミュニケーションを実現
例)公共系の申請受付をデジタル化し、ServiceCloudと弊社のコールセンターを連携することでオペレーションを最適化

■業務の魅力
・プライム案件中心のため、幅広い業界のDX推進や業務改革を直接サポートでき、顧客との信頼関係を築きながら成長実感を得られます。
・Salesforceの技術向上に向けたサポートが体制充実、100名以上の資格保有者が在籍
・在宅勤務メインでの就業が可能です
・ポジションマップやOKRを活用した評価・成長支援制度、ナレッジ共有、/
ハッカソン・資格取得支援・オンデマンド講座など成長機会が充実しています。

■先輩社員の声
「顧客の生の声に触れられる環境」、「若手でも挑戦できる風土」などスキルを身に着け挑戦できる環境です◎
https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/people/


変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Salesforce導入支援または開発経験、もしくはSalesforceに関する資格取得者
・PG・SEとしてのシステム開発経験3年以上
・コミュニケーション能力(対顧客、プロジェクト内)

■歓迎条件
・Java/PHP/C#いずれかの開発経験、HTML/JavaScript/CSS利用経験
・RDBMSを利用した開発経験
・VisualforceやApexを使用した開発経験
・オフショア活用経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
大阪本部
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

【住所設定】
大阪本部/大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 [最寄り駅]中之島駅

【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変化なし

【給与】
<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,500円~660,000円

<月給>
321,500円~660,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は、別途1分単位で全額支給
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外です
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
<キャリア/成長支援※一例>
ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト
資格取得支援制度 / 海外視察(選抜型) / 書籍購入補助


<その他補足>
■資格取得奨励金/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防摂取/フィットネスクラブ加入/結婚・出産祝い金/傷病見舞金/災害見舞金/産休・育休制度/介護休暇制度/時短勤務制度等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価
※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、有給、特別、慶弔休暇

【事業概要】
■事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業


【郵便番号】
1500011

【所在地】
東京都渋谷区東1-2-20

【ビル名等】
渋谷ファーストタワー

【設立年 補足】
1985年6月

【従業員数】
14,073名

【市場】
プライム市場

【資本金】
29,065百万円

【売上高】
375,849百万円

【経常利益】
15,683百万円

【平均年齢】
37.4歳

【HPリンク先】
http://www.trans-cosmos.co.jp/

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