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H-

SAP Lead (m/w/d) Competence Center

hubside - Die Recruitingwerkstatt
Posted 4 hours ago
🇩🇪Germany🏢Hybrid📁Engineering & Development
Is this job info correct?

Gestalten Sie die Zukunft einer international ausgerichteten SAP-Landschaft und treiben Sie die Transformation zu SAP S/4HANA aktiv voran. Als SAP Lead (m/w/d) Competence Center übernehmen Sie Verantwortung für strategische SAP-Projekte, entwickeln ein leistungsstarkes Competence Centre weiter und verbinden technologische Innovation mit den Anforderungen eines dynamischen Geschäfts. Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir. Steuerung der S/4HANA-Transformation von SAP ECC über mehrere Gesellschaften hinweg und Sicherstellung einer erfolgreichen Cloud-Migration Führung und Weiterentwicklung des SAP Competence Centres sowie Aufbau eines motivierten Teams mit hoher Veränderungs- und Innovationsbereitschaft Entwicklung und Optimierung der SAP-Landschaft zur Unterstützung von Geschäftswachstum, neuen Märkten und innovativen Produkten Verantwortung für die Integration von SAP mit relevanten Up- und Downstream-Systemen sowie die kontinuierliche Verbesserung der Schnittstellen und Prozesse Identifikation von Potenzialen zur Automatisierung und Standardisierung von SAP-Prozessen und Nutzung moderner S/4HANA-Funktionalitäten Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit S/4HANA sowie den Modulen FI/CO Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer IT-Transformationsprojekte Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Fachbereichen, Management und C-Level-Stakeholdern Strukturierte und unternehmerische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind wünschenswert Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Attraktive Rabatte und Sonderkonditionen für Mobilität, Reisen, Technik und weitere Lifestyle-Angebote Unterstützung bei der persönlichen Mobilität, unter anderem durch einen Firmenwagen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Unternehmenskultur mit Fitnessangeboten, Mitarbeiterrestaurant und vielfältigen Freizeitaktivitäten sowie einem zusätzlichen Volunteer-Tag pro Jahr Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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