SAP Trainer / Lernbegleiter (m/w/d) - S/4HANA Service, SD & EAM (freiberuflich)

Wir suchen dich für ein Kundenprojekt in 2027 - überwiegend Remote mit gelegentlichen Einsätzen bundesweit - im Rahmen eines großes SAP-Transformationsprojekt als freiberufliche Unterstützung . Die Aufgaben Virtuelle Schulung und Lernbegleitung unterschiedlicher Endanwendergruppen Vermittlung des Prozesses von Angebot und Vertrag über Serviceauftrag und Disposition bis zur Rückmeldung und Faktura Inhaltliche Schwerpunkte: SAP S/4HANA Service Angebots-, Vertrags- und Auftragsabwicklung SD und Business Partner Equipment und technische Plätze Status-, Freigabe- und Fakturasperren Übergabe von Serviceaufträgen an SAP FSM Dokumentenerstellung und Versand Durchführung von Live-Sessions, Übungsformaten und digitalen Sprechstunden Mitwirkung an Content-Reviews, Tests und Trainer-Onboarding Das bringst du mit Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Service Gute Kenntnisse in SD und EAM Verständnis für die Integration mit SAP FSM Nachweisbare Erfahrung in Endanwendertrainings Prozessorientierte Arbeitsweise statt rein modulbezogener Vermittlung Sehr gute Deutschkenntnisse SAP-Enable-Now-Erfahrung von Vorteil Warum wir? Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten. Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich. Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf. Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer. Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben. Noch Fragen? Gerne helfen wir weiter: Tatjana Schröder E: recruiting@mlgruppe.de T: 02234 9203-250 Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.