Scada Programmer

Syntegon Telstar S.R.U is a company belonging to the Syntegon Group, which operates worldwide with 7,300 colleagues at 49 locations in over 20 countries.is a company belonging to the Syntegon Group, which operates worldwide. As a brand specialising in the development of GMP consulting, engineering, construction and integrated process equipment projects, we serve companies linked to the life sciences market (pharmaceutical and biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary and food industries), as well as hospitals, laboratories and research centres. We also offer solutions using vacuum and high vacuum technologies for traditional and high-tech industries in the energy and aerospace sectors, as well as scientific experimentation. Buscamos un/a Ingeniero/a de Scada con perfil senior cuya misión principal será gestionar la programación de los proyectos de SCADA, desde especificación hasta puesta en marcha asegurando cumplimiento de calidad, medioambiente y seguridad. Responsabilidades clave: Diseñar y programar aplicaciones SCADA (Wonderware System Platform e InTouch), bases de datos SQL y reports. Participar en generación de ofertas y reuniones de seguimiento de proyecto. Realizar pruebas SCADA-PLC y puesta en marcha en fábrica/cliente; soporte postventa. Colaborar en iniciativas Lean Manufacturing. Titulación técnica en Informática o experiencia equivalente. Mínimo 2 años en automatización industrial. Dominio Wonderware (System Platform e InTouch), MS SQL Server y SQL Reporting Services. Experiencia en VB .NET; conocimientos de protocolos PLC (Profinet, Profibus, DeviceNet) y programación básica de PLCs. Conocimientos de validación farmacéutica, GMP/GAMP. Inglés alto; disponibilidad para viajes internacionales; carnet de conducir y vehículo propio. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar nacional e internacional para puestas en marcha puntualmente. (10% anual). Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.