Scrum Master junior

Nous recherchons pour notre client, une structure engagée dans la transformation digitale et l'agilité à l'échelle, un(e) Scrum Master SAFe 🚀.

🧳 Missions :

• Organiser et animer les cérémonies Scrum selon le framework SAFe (sprint planning, daily scrum, revue, rétrospective, PI-Planning, Inspect & Adapt) pour garantir le bon déroulement des sprints

• Coacher et accompagner les équipes dans leur montée en compétence agile et leur autonomie, en favorisant l'auto-organisation et l'intelligence collective

• Garantir et optimiser l'application de la méthode agile au sein des équipes, en assurant le respect des principes Scrum et SAFe

• Identifier et éliminer les obstacles qui freinent la progression de l'équipe, en facilitant la résolution des blocages et des dépendances

• Orchestrer la collaboration entre les architectes, product owners et epic owners pour assurer l'alignement stratégique et la cohérence des développements

• Accompagner les product owners dans la priorisation et la gestion du backlog, en veillant à la création de valeur maximale

• Assurer l'orchestration au sein de la structure SAFe et apporter un soutien actif aux Release Train Engineers (RTE)

• Piloter l'amélioration continue des produits et des processus, en favorisant une culture d'excellence et de collaboration optimale

🎓 Profil :

• Expérience confirmée de minimum 2 ans en tant que Scrum Master, idéalement dans un contexte SAFe

• Maîtrise du framework SAFe et des principes agiles Scrum

• Excellentes capacités de coaching d'équipe et de facilitation

• Compétences éprouvées en résolution de problèmes et gestion des obstacles

• Capacité à fédérer les parties prenantes et à travailler en environnement multi-équipes

🛠 Compétences techniques :

• SAFe (Scaled Agile Framework)

• Scrum (cérémonies, artefacts, rôles)

• Gestion de backlog

• PI-Planning & Inspect & Adapt

• Outils de gestion agile (Jira, Azure DevOps ou équivalent)

💡 Compétences personnelles :

• Leadership de proximité et capacité à fédérer

• Écoute active et diplomatie

• Prise de décision et sens des priorités

• Stabilité et gestion du stress

• Orientation résultats et amélioration continue

📍 Informations pratiques :

Localisation : Vaud

Type de contrat : CDI

Langues : Français et Anglais courant

Remote : 2 jours / semaine

🔑 WIT PARTNERS est un cabinet de conseil Suisse, dédié à la gestion du capital humain dans les domaines de l'IT et de la Finance. Nous recherchons des candidats motivés, passionnés et soucieux de la qualité.