Security officer (32-40 uur)

Bij Perspectief geloven we dat mensen het verschil maken. Dat geldt op de werkvloer, bij onze klanten én in de digitale omgeving waarin we dagelijks werken. We verwerken gevoelige informatie van klanten en medewerkers en dat vraagt om iemand die informatiebeveiliging niet alleen bewaakt, maar actief verder bouwt. Zoek jij de verbinding tussen techniek, beleid en mensen? Vind je het uitdagend om collega's mee te nemen in veilig werken en een organisatie stap voor stap naar een hoger niveau te brengen? Dan maken we graag kennis met je. Wat ga je doen? Als security officer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, bewaken en doorontwikkelen van ons informatiebeveiligingsbeleid. Je werkt nauw samen met collega's van Security, Privacy en Juridische zaken aan continue verbetering en zorgt dat afgesproken maatregelen ook écht landen in de organisatie. Je beweegt je door de hele organisatie: van de werkvloer tot het management, van interne collega's tot leveranciers, klanten en externe auditors. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en neemt mensen mee. Je bent niet alleen bewaker van compliance, maar ook aanjager van veilige innovatie. Concreet houd je je bezig met: Implementeren, monitoren en opvolgen van beveiligingsmaatregelen Uitvoeren van risicoanalyses en vertalen van risico's naar concrete verbeteracties Ondersteunen bij audits en certificeringen Vergroten van security awareness via trainingen, workshops en advies Adviseren van management en stakeholders over informatiebeveiliging Ondersteunen bij incidentmanagement en incident response Volgen van relevante wet- en regelgeving, zoals AVG, NIS2, ISO 27001 en NEN 7510 Je krijgt volop ruimte om verbeteringen te signaleren en initiatieven op te pakken. Zo draag je zichtbaar bij aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige organisatie. Waarom werken bij Perspectief? Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd familiebedrijf. Onze missie - mensen en organisaties beter maken - is geen marketingtekst, maar de rode draad in alles wat we doen. We helpen organisaties investeren in de vitaliteit van hun mensen. Dat begint bij goed werkgeverschap: een omgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en zichzelf mogen zijn. Dat geldt ook voor jou. Je krijgt ruimte om te groeien, mee te denken en echte impact te maken. We geloven in eigenaarschap, vertrouwen en samenwerken. Niet omdat het moet, maar omdat we zien dat het werkt. Bij Perspectief is security geen afvinklijstje. Het is een strategisch thema dat breed wordt gedragen en waar jij een zichtbare rol in speelt. Wat breng je mee? Minimaal hbo-werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in de richting van Information Security Management, Cyber Security of vergelijkbaar is een pré. Minimaal drie jaar ervaring als security officer of in een vergelijkbare rol. Ervaring met het implementeren en onderhouden van informatiebeveiligingsmaatregelen binnen een complexe organisatie. Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals ISO 27001/27002, NEN 7510, AVG en NIS2. Affiniteit met technische informatiebeveiliging en moderne IT- en cloudomgevingen. Het vermogen om technische vraagstukken vanuit een securityperspectief te beoordelen en hierover te adviseren. CISSP- of CISM-certificering, of de bereidheid deze te behalen. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in verandering. Ervaring binnen de zorg- of arbodienstverlening is mooi meegenomen, maar geen voorwaarde. Wat bieden wij jou? Bij Perspectief kom je terecht in een deskundige en betrokken organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling, initiatief en plezier in je werk. Onze kantoren zijn modern en ergonomisch ingericht, met veel licht, groen en inspirerende plekken om samen te werken. We investeren actief in jouw persoonlijke en professionele groei en geven je de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen en ideeën aan te dragen. Daarnaast bieden we: een passend salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring; een eindejaarsuitkering; 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; een contract voor onbepaalde tijd, met een proeftijd van twee maanden; opleidingen, trainingen en workshops; een uitgebreid vitaliteitsprogramma voor lichaam én geest; flexibiliteit in waar je werkt, met een goede balans tussen thuis en kantoor; leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, omdat verbinding voor ons belangrijk is. Je inwerkperiode start met een kick-off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. Ook maak je online kennis met alle afdelingen. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen. Geïnteresseerd? Leuk! Wij zijn ook benieuwd naar jou. Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie? Kijk dan hieronder of neem telefonisch contact op met Naömi Pasterkamp-van der Maarl op het nummer 0341 438700. Voor meer informatie over onze organisatie, de visie en de missie kun je terecht op onze website . Tijdens de sollicitatieprocedure doen wij een DISC-scan. Hiermee leren we jou nog beter kennen! We krijgen inzicht in jouw persoonlijkheid: welke voorkeuren heb jij in zowel gedrags- als communicatiestijlen. Het laat zien wat jouw sterke kanten zijn en welke groeimogelijkheden er zijn.