Security Specialist (m/w/d)

Digitalisierung in der Finanzwelt – das ist kein Trend, sondern Alltag. Unser Rocken Partner ist eine etablierte IT- und Digitalisierungspartnerin, die führende Finanzdienstleister und Versicherungen technologisch begleitet. Von Cloud-Services über Cyber Security bis hin zu Workplace- und Plattformlösungen: Hier entstehen massgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen. Der Fokus liegt auf Innovation, verlässlicher Zusammenarbeit und technologischer Exzellenz. Kurze Entscheidungswege, praxisorientiertes Arbeiten und echte Gestaltungsspielräume prägen den Arbeitsalltag. Du arbeitest in einem Umfeld, das technologische Expertise mit unternehmerischem Denken verbindet. Bereit, digitale Transformation aktiv mitzugestalten? Dann könnte unser Rocken Partner genau die richtige Adresse für dich sein.

Verantwortung

• Verantwortung für Endpoint-Security-Lösungen in eigenen Rechenzentren und Cloud-Umgebungen
• Führende Rolle bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Endpoint-Security-Lösungen in Neukundenprojekten
• Sicherstellung der Security für Endpoints und virtuelle Server in Datacenter- und Cloud-Umgebungen
• Konzeption und Architektur von Security-Lösungen im Rahmen von Changes und Lifecycle-Projekten
• Verantwortung für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung der Endpoint-Security-Infrastruktur
  
  

Qualifikationen

• Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen sowie abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ
• Ausgeprägtes Interesse an IT-Security und vertieftes technisches Verständnis in den Bereichen Client, Server und Netzwerk
• Vernetzte, analytische und vorausschauende Denkweise sowie zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit
• Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Benefits

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
  
  

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