【未経験歓迎】社内SE／DX・生成AI推進に挑戦／年休127日／25年連続増収・髙松建設G

【企業名】
髙松エステート株式会社

【職種名】
【未経験歓迎】社内SE／DX・生成AI推進に挑戦／年休127日／25年連続増収・髙松建設G

【仕事内容(概要)】
【未経験歓迎】社内SE／DX・生成AI推進に挑戦／年休127日／25年連続増収・髙松建設G

【具体的な仕事内容】
□■髙松建設グループ／全社的な業務効率化に向けてDX推進中／リモート可／月平均残業10～20h／夜間対応無■□

～25年連続増収・髙松建設Gの安定基盤～
未経験から社内SEへ挑戦できる育成ポジションです。
先輩社員によるOJTのもと、PCサポートからスタートし、将来的にはDX推進や生成AI活用プロジェクトにも携わることができます。
髙松建設グループの安定基盤のもと、次世代のIT人材を育成します。

長期的な組織力強化のため、先輩社員によるOJTのもと、次世代を担う情報システム担当者の育成を計画しております。

■業務概要：
社内SEとして業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇社内DXに関する企画立案
◇AIを活用した社内業務改善
◇情報システムの構築・運用・保守
◇ネットワーク等インフラの構築・運用・保守
◇社内PC・IT機器に関するヘルプデスク対応
◇各種社内システムの保守、アカウント管理

■教育体制：
・入社後は先輩社員によるOJTを通じて、実務を通じた着実なスキルアップが可能です。
・全従業員が利用できる研修支援制度もあり、意欲に応じて知識を広げていける環境です。

■魅力：
＜今まさに動いている変革プロジェクトに参画できる＞
kintoneを活用した業務システムの刷新や、生成AIの社内活用検討・ガイドライン策定など、会社の仕組みそのものを変えるプロジェクトが進行中です。入社後、早い段階から挑戦できる環境です。

■当社について：
当社は髙松建設グループの中核企業として、賃貸マンション管理・不動産仲介・サブリース・リフォーム・保険代理店業務・介護事業など、暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。
設立以来、オーナー様・入居者様双方の満足度を追求し、25年連続増収という非常に安定した成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・ネットワークやサーバーなど、ITインフラの仕組みに興味・関心をお持ちの方
・「詳しくはないが学んでみたい」という意欲をお持ちの方

＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都港区芝4丁目8番2号 5F
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

【住所設定】
東京本店／東京都港区芝4丁目8番2号 5F　[最寄り駅]三田駅(東京都)

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10～20時間
■毎週金曜日はノー残業デー

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
273,000円～313,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：消費税手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回
■インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
継続雇用制度（再雇用）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■時短制度
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■育児介護休業制度
■休暇：慶弔、産前産後、育児・介護、裁判員ほか
■社用車貸与
■社内イベント（決起大会、忘年会など）
■定期健康診断・人間ドック（二次検査費用は全額補助）
■インフルエンザ予防接種・歯科健診（任意）
■会員制全国リゾートホテル

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇：入社月に応じて付与（以降4月に一斉付与）、半日・時間単位取得可
■6日連勤禁止：休日出勤の際は必ず振替休日を取得いただきます。

【事業概要】
■事業内容：
（1）入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。
（2）一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。
（3）管理事業…顧客からの問い合わせや要望には24時間・365日対応の窓口を設けています。マンション巡回スタッフが、オーナーの資産を守り、入居者の安全・快適な生活を守るため、迅速に対応します。また、長期にわたるマンションの資産価値を維持するため、建物の長期修繕計画の提案も実施しています。
（4）日常清掃・定期清掃業務…同社専任のクリーンスタッフが、建物の住環境維持のために清掃業務を行っています。オーナーのマンションに駐在または巡回することで、防犯効果の向上や、建物の変化や異常の早期発見につなげています。また、同社社員による定期清掃など行き届いた清掃サービスを実施しています。
（5）植栽管理業務…マンションの玄関まわりを彩る植栽は、年間計画に基づき自社で維持管理をします。
（6）室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。
（7）各種設備点検業務…エレベーター保守点検・消防点検など、法令に基づいた各種点検を行っています。建物の規模・内容・予算に合わせた建物設備維持管理の提案をしています。
（8）土地・建物の売買事情…同社ではマンション経営のサポートのみならず、土地・建物の売買仲介も行っています。
（9）店舗・事務所仲介事業…マンションの収支に大きな影響を与える店舗・事務所の仲介も行っています。
（10）保険代理店事業…損害保険・生命保険といった保険の取り扱いを行っています。大切な資産を守れる最適な保障プランを提案します。
（11）高齢者介護事業…髙松建設株式会社が建設する「サービス付き高齢者住宅」の介護事業を運営しています。
（12）名古屋支店の紹介…東海エリアにおいて、髙松建設株式会社施工物件を中心に管理・入居者募集業務を行っています。

【郵便番号】
5320025

【所在地】
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13

【ビル名等】
明治安田生命十三ビル8F、9F

【設立年 補足】
1994年4月

【従業員数】
425名

【市場】
非上場

【資本金】
300百万円

【売上高】
31,200百万円

【平均年齢】
44歳

【HPリンク先】
https://www.takamatsuestate.jp/