Per azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura di Senior Accountant da inserire a diretto riporto dell'Accounting Manager.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Supportare la predisposizione del bilancio civilistico annuale e della relativa reportistica per le società del gruppo.
Curare e monitorare le riconciliazioni dei principali conti patrimoniali.
Fornire supporto alle funzioni aziendali nella gestione e risoluzione di problematiche di natura contabile.
Collaborare alle attività di chiusura contabile mensile e trimestrale nel rispetto delle policy aziendali e dei principi contabili internazionali.
Supportare la predisposizione della reportistica periodica e dei reporting package destinati alla capogruppo.
Effettuare analisi economico-patrimoniali infrannuali e verifiche sull'andamento dei risultati delle società assegnate.
Garantire l'esecuzione e il monitoraggio dei controlli contabili previsti dalle procedure e dai sistemi di controllo interno di gruppo.
Interfacciarsi con la società di revisione esterna durante le attività di audit periodiche e annuali, predisponendo la documentazione richiesta.
Gestire operativamente le principali attività legate agli adempimenti fiscali periodici.
Collaborare a progetti di miglioramento e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Economia
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi maturata presso aziende strutturate, multinazionali o società di revisione.
Solida conoscenza della contabilità generale e delle principali tematiche di bilancio.
Buona conoscenza dei principi contabili e dei processi di reporting.
Ottima padronanza di Microsoft Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Familiarità con ERP e sistemi gestionali integrati.
Sede: Milano
Pacchetto retributivo: CCNLCommercio, 1 livello, RAL 43.000€ - 50.000€, 2 giorni a settimana di smart working.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»