Senior Ad Specialist（BI事業部）

ブランドの未来をデザインする／デジタル広告運用の戦略立案〜運用スペシャリスト募集！ 仕事概要 ■MOON-Xとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ブランドと人の発射台』 ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。 ■事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ブランド事業： MOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。 ブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。 これにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。 ◎ コンサルティング事業： 自社で複数ブランドを成長させてきた成功ノウハウと、支援会社でキャリアを積んだマーケティングのプロフェッショナルが持つ専門性を掛け合わせ、戦略設計から施策実行、日々の改善まで一気通貫で支援します。 業種を問わず、フルファネルでの高い成長シナリオを設計し、日々の運用に伴走することで、クライアントの継続的な事業成長を実現します。 ▍期待している役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナショナルクライアントの広告運用スペシャリストとして、広告運用の戦略立案〜実行・改善を主導するとともに、運用設計・KPI設計・改善プロセスの最適化を通じて、事業部全体の広告運用品質を引き上げていただきます。 単なる実務担当ではなく、再現性のある運用の型をチームに浸透させることが重要なミッションです。 また、媒体仕様や一般的な運用セオリーを理解した上で、推奨設定にとらわれない仮説検証や改善を行い、成果に向き合い続ける姿勢を期待しています。 ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・デジタルマーケティングにおける広告運用の戦略立案〜広告運用 -Google、Yahoo!、Meta、Twitter、LINEなど、主要デジタル広告プラットフォーム ・広告予算の管理とROI最大化 -大規模な広告予算を運用し、費用対効果（ROI）の最大化を目指した施策の企画・実行 -予算規模に応じた広告パフォーマンスの最適化 ・クライアントへのレポーティングや改善提案のリード ・社内外ステークホルダー(社外パートナー含む)の実行ディレクション・進行管理 ・広告運用における設計・分析・改善プロセスの型化、およびメンバーへのレビュー・フィードバック ・媒体仕様・データ構造を踏まえた仮説立案および検証、改善施策の実行 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間十億円規模の広告費を動かし大規模なマーケティングを経験することができる ・広告運用のみの視点ではなく、クライアントの本質的な課題に対して上流からのマーケティング戦略立案~実行に携わることができる ・マーケティングに秀でた経営チーム (代表のキャリア：FacebookJapan代表←楽天←P&G) ・デジマ×戦略の視点での幅広い領域のナショナルクライアントのビジネスに向き合える ・スタートアップならではの共に事業や組織を大きくしていく醍醐味が味わえる ・シリーズCの資金調達（総額76億円）で攻めのフェーズで事業とともに成長できる ・自社ブランドのグロースやマーケティングに携わることも可能 ・ハイブリッド形式のリモートワークで生産性の最大化が図れる ※想定所属先はMOON-X株式会社です。働き方については下部応募概要欄をご参照ください。 ▍キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ M&Aを積極的にしかけ、永続的な成長をめざすMOON-Xならではの豊富なキャリアパスをご用意しております。 意欲やチャレンジ次第で、以下のような幅広いキャリアパスが実現可能です。 • クライアントの新規開拓やマーケティングディレクションへの挑戦 • 事業責任者としてのキャリアアップ • グループ内（自社EC）のブランド事業で、マーケターやBrand Managerとしての活躍 •CMO候補として経営に携わるポジションへの挑戦 さらに、キャリアプランやスキルセットに応じて、あなたの目指す未来に合わせた柔軟な相談も可能です。 自らの可能性を広げ、新たな挑戦に一緒に取り組みましょう！ ＜キャリアパス実績＞ 自社ブランドのCOOに、Brand Inovation事業部から転籍した実績あり ▍MOON-XのCulture ＆People ──────────────── ・コンサルから「事業家」へ。ナレッジと人が循環するBI事業部の成長環境 https://note.com/moonx/n/nd9a04b777941 ・管理職から、再びプレイヤーへ。キャリアを逆算して選んだ、次の挑戦 https://note.com/moonx/n/n16b923869732 ・MOON-Xが育む「コンサル×事業視点を兼ね備えるマーケター集団」の可能性 https://note.com/moonx/n/n0369673ab45b?magazine_key=m9e6061bdf742 ・MOON-Xってどんな会社？ https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7 ＊他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。 ▍現在のチーム体制 約20名(2026年1月現在) Meta、博報堂、博報堂DY、Speee、パーソルグループ、トランスコスモス、サイバーエージェント、北の達人、楽天、P&G、ドーム、ベイカレントコンサルティングなどで活躍してきたメンバーがおり、良い刺激を受けながら切磋琢磨できます。 メンバー一覧はこちら：https://www.moon-x.com/business/consulting 必須スキル ■MOON-Xとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ブランドと人の発射台』 ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。 ■事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ブランド事業： MOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。 ブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。 これにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。 ◎ コンサルティング事業： 自社で複数ブランドを成長させてきた成功ノウハウと、支援会社でキャリアを積んだマーケティングのプロフェッショナルが持つ専門性を掛け合わせ、戦略設計から施策実行、日々の改善まで一気通貫で支援します。 業種を問わず、フルファネルでの高い成長シナリオを設計し、日々の運用に伴走することで、クライアントの継続的な事業成長を実現します。 ▍期待している役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナショナルクライアントの広告運用スペシャリストとして、広告運用の戦略立案〜実行・改善を主導するとともに、運用設計・KPI設計・改善プロセスの最適化を通じて、事業部全体の広告運用品質を引き上げていただきます。 単なる実務担当ではなく、再現性のある運用の型をチームに浸透させることが重要なミッションです。 また、媒体仕様や一般的な運用セオリーを理解した上で、推奨設定にとらわれない仮説検証や改善を行い、成果に向き合い続ける姿勢を期待しています。 ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・デジタルマーケティングにおける広告運用の戦略立案〜広告運用 -Google、Yahoo!、Meta、Twitter、LINEなど、主要デジタル広告プラットフォーム ・広告予算の管理とROI最大化 -大規模な広告予算を運用し、費用対効果（ROI）の最大化を目指した施策の企画・実行 -予算規模に応じた広告パフォーマンスの最適化 ・クライアントへのレポーティングや改善提案のリード ・社内外ステークホルダー(社外パートナー含む)の実行ディレクション・進行管理 ・広告運用における設計・分析・改善プロセスの型化、およびメンバーへのレビュー・フィードバック ・媒体仕様・データ構造を踏まえた仮説立案および検証、改善施策の実行 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間十億円規模の広告費を動かし大規模なマーケティングを経験することができる ・広告運用のみの視点ではなく、クライアントの本質的な課題に対して上流からのマーケティング戦略立案~実行に携わることができる ・マーケティングに秀でた経営チーム (代表のキャリア：FacebookJapan代表←楽天←P&G) ・デジマ×戦略の視点での幅広い領域のナショナルクライアントのビジネスに向き合える ・スタートアップならではの共に事業や組織を大きくしていく醍醐味が味わえる ・シリーズCの資金調達（総額76億円）で攻めのフェーズで事業とともに成長できる ・自社ブランドのグロースやマーケティングに携わることも可能 ・ハイブリッド形式のリモートワークで生産性の最大化が図れる ※想定所属先はMOON-X株式会社です。働き方については下部応募概要欄をご参照ください。 ▍キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ M&Aを積極的にしかけ、永続的な成長をめざすMOON-Xならではの豊富なキャリアパスをご用意しております。 意欲やチャレンジ次第で、以下のような幅広いキャリアパスが実現可能です。 • クライアントの新規開拓やマーケティングディレクションへの挑戦 • 事業責任者としてのキャリアアップ • グループ内（自社EC）のブランド事業で、マーケターやBrand Managerとしての活躍 •CMO候補として経営に携わるポジションへの挑戦 さらに、キャリアプランやスキルセットに応じて、あなたの目指す未来に合わせた柔軟な相談も可能です。 自らの可能性を広げ、新たな挑戦に一緒に取り組みましょう！ ＜キャリアパス実績＞ 自社ブランドのCOOに、Brand Inovation事業部から転籍した実績あり ▍MOON-XのCulture ＆People ──────────────── ・コンサルから「事業家」へ。ナレッジと人が循環するBI事業部の成長環境 https://note.com/moonx/n/nd9a04b777941 ・管理職から、再びプレイヤーへ。キャリアを逆算して選んだ、次の挑戦 https://note.com/moonx/n/n16b923869732 ・MOON-Xが育む「コンサル×事業視点を兼ね備えるマーケター集団」の可能性 https://note.com/moonx/n/n0369673ab45b?magazine_key=m9e6061bdf742 ・MOON-Xってどんな会社？ https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7 ＊他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。 ▍現在のチーム体制 約20名(2026年1月現在) Meta、博報堂、博報堂DY、Speee、パーソルグループ、トランスコスモス、サイバーエージェント、北の達人、楽天、P&G、ドーム、ベイカレントコンサルティングなどで活躍してきたメンバーがおり、良い刺激を受けながら切磋琢磨できます。 メンバー一覧はこちら：https://www.moon-x.com/business/consulting 歓迎スキル ・ナショナルクライアントの広告運用の経験 ・EC系(獲得)の広告運用の経験 ・媒体推奨設定にとらわれず、仮説検証を通じて成果改善を行った経験 ・クリエイティブに踏み込んだ改善ディレクション経験 ・データ解析やタグマネジメント（GTM等）を用いた課題解決経験 ・新しい手法・技術（AI活用含む）を自ら試行し、運用に活かしてきた経験 求める人物像 ・数字や成果に対して強い当事者意識を持ち、粘り強く改善に向き合える方 ・既存のやり方に疑問を持ち、仮説検証を回すことを楽しめる方 ・学習意欲が高く、新しい知識や技術を自ら取り入れる姿勢を持つ方 ・チームやクライアントと誠実に向き合い、建設的なコミュニケーションができる方 応募概要 給与 想定年収：659万円〜924万円 ◎ 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・リモートワーク手当（5,000円／月）を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します ・超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する L 所定・法定時間外（60時間内）25％ L 所定・法定時間外（60時間超）50％ L 法定外休日25％ L 法定休日35％ L 深夜25% ◎ 給与内訳 例1）年収650万円の場合：基本給 37.万円、固定残業手当 11.8万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円 例2）年収930万円の場合：基本給 53.2万円、固定残業手当 16.8万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 ◎ 給与改定 ・年2回（2月・8月） ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します ◎ 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 ◎ 賞与 ・賞与は年2回（2月と8月）に分けて支給します。 ・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。 ・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。 勤務地 MOON-X本社： 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める範囲 雇用形態 正社員（雇用期間：無期） 勤務体系 ◎ 始業時間・終業時間（原則） フレックスタイム制（コアタイムなし） ・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間　09:30～18:30）（休憩60分） ◎ リモートワーク制度の有無 リモートワーク制度あり ※但し事業部ごとに出社日の設定があります ◎ 休日 ・完全週休 2 日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（年 3 日） ・慶弔休暇（ペット（犬・猫）の弔事も取得可能） 試用期間 入社後 6 ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある。 福利厚生 ◎ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤費支給（上限5万円） ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象） ・慶弔見舞金 ◎ 加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ※契約社員については所定労働時間により対象外あり）