(Senior) beleidsmedewerker biotechnologie

Vacaturenummer: 78971 Vacature kenmerken Standplaats Den Haag Contractduur Uren per week 24 - 32 Maandsalaris €4.818,00 - €7.094,00 Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12 Niveau Master/doctoraal Vakgebied Onderzoek / wetenschap; Agrarisch; Natuur / milieu Vacaturenummer 78971 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​ Functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker​ Functieomschrijving Biotechnologie biedt grote kansen voor de maatschappelijke opgaven waar het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) voor staat. Het biotechnologiedomein omvat uiteenlopende technologieën die een belangrijke bijdrage leveren aan beleidsdoelen als voedselzekerheid, innovatie, weerbaarheid en het versterken van het verdienvermogen van de sectoren waarvoor LVVN zich inzet. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van robuuste plantenrassen die beter bestand zijn tegen ziekten en plagen, of aan biologische gewasbeschermingsmiddelen met een lagere milieu-impact. Ook innovatieve productiemethoden voor alternatieve eiwitten, zoals precisiefermentatie, dragen bij aan voedselzekerheid én verminderen de druk op het milieu. Daarnaast levert biotechnologie een belangrijke bijdrage aan betere modellen voor het testen van geneesmiddelen en chemische stoffen. Daarmee verbeteren we de bescherming van mens en milieu én zijn minder dierproeven nodig. In april 2025 publiceerde het kabinet de Kabinetsvisie Biotechnologie 2025-2040, gevolgd door de Uitvoeringsagenda Biotechnologie. Tegelijkertijd werkt de Europese Commissie aan de voorstellen voor de Biotech Act. Daarmee ontstaat een belangrijke kans om het Europese regelgevend kader voor biotechnologie te moderniseren en te versterken, zodat innovatie beter kan bijdragen aan maatschappelijke en economische opgaven. Jouw rol Wij zoeken een collega die in dit dynamische speelveld de kansen van biotechnologie voor de beleidsdoelen van LVVN optimaal weet te benutten. Je werkt nauw samen met collega's die vanuit verschillende beleidsdomeinen aan biotechnologie werken en zorgt voor verbinding, samenhang en strategische afstemming. Als coördinator biotechnologie: ben je het eerste aanspreekpunt voor andere departementen en externe partijen op het gebied van biotechnologie binnen LVVN. Je brengt collega's en dossiers met elkaar in verbinding en zorgt voor de koppeling met de Nationaal Groeifondsprojecten CROPXR, Cellulaire Agricultuur, Holomicrobioom en Omnion. vertegenwoordig je LVVN binnen de Taskforce Toekomstige Welvaart en Vestigingsklimaat (TTWV) en de Uitvoeringsagenda Biotechnologie. Daarbij heb je specifiek aandacht voor het stimuleren van private financiering voor de uitvoering, in nauwe samenwerking met collega's die verantwoordelijk zijn voor de Agrofood Innovatieagenda. Je signaleert relevante ontwikkelingen bij andere departementen en coördineert de inbreng van LVVN. coördineer je – onder voorbehoud – de totstandkoming van de IPCEI Biotechnologie en begeleid je vanuit die rol de projectleider van dit dossier. coördineer je de inzet van LVVN op de actieagenda Biomolecular and Cell Technology binnen de Nationale Technologiestrategie (NTS). Waar nodig leg je de verbinding met andere sleuteltechnologieën, zoals AI, data en Process Technologies. coördineer je, samen met collega's binnen LVVN, de inzet op Europese biotechnologiedossiers en zorg je voor samenhang tussen relevante Europese trajecten, zoals de Biotech Act, de Life Sciences Strategy en de Bioeconomy Act. lever je inhoudelijke bijdragen aan (innovatie)evenementen en vertegenwoordig je daarbij de visie en inzet van LVVN. Functie-eisen Om succesvol te zijn in deze rol, herken je jezelf zoveel mogelijk in het volgende: Je hebt aantoonbare ervaring met of affiniteit voor onderzoek en innovatievraagstukken binnen het biotechnologiedomein. Je brengt kennis mee vanuit verschillende wetenschappelijke disciplines of beschikt over relevante praktijkervaring. Je bent proactief, zelfstandig, stressbestendig en resultaatgericht. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen, belangen en werkzaamheden. Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau of hebt door werkervaring een vergelijkbaar werk- en denkniveau ontwikkeld. Je hebt minimaal vijf jaar recente, relevante werkervaring. Binnen onze directie werken we nauw samen aan uiteenlopende opgaven. Daarom vinden we het belangrijk dat je flexibel bent en, wanneer de situatie daarom vraagt, bereid bent collega's te ondersteunen bij urgente werkzaamheden of tijdelijk andere taken op te pakken. Spreekt deze functie je aan, maar voldoe je niet aan alle functie-eisen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar ook naar je ontwikkelpotentieel en naar de kennis, ervaring en kwaliteiten die jij aan ons team toevoegt. Een volledige werkweek van 36 uur behoort tot de mogelijkheden. In dat geval wordt de functie aangevuld met aanvullende werkzaamheden. Competenties Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk: Samenwerken Analytisch vermogen Pro-actief Netwerken Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.818,00 - €7.094,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​ Contractduur Minimaal aantal uren per week 24 Maximaal aantal uren per week 32 Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden. Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast. Wat bieden wij jou nog meer: Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station. Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren. Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk. Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker​ Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Organisatienaam Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur Organisatieomschrijving Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Directie Strategie, Kennis en Innovatie (SKI) De directie SK&I is dé partner voor strategie, kennis en innovatie voor de maatschappelijke en economische uitdagingen binnen het groene domein. De directie SK&I werkt voor heel LVVN. Kennisontwikkeling, kennisverspreiding, onderwijs en innovatie zijn voor de opgaven onmisbare instrumenten. SK&I borgt de noodzakelijke koppeling van de kennisopgaven aan de beleidsopgaven. De directie SK&I is verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan het missiegedreven kennis- en innovatiebeleid op de terreinen van LVVN. Dat gebeurt in goede samenwerking met de departementen van EZK en OCW, de Topsectoren Agro&Food en Tuinbouw&Uitgangsmaterialen, bedrijfsleven, kennis- en onderwijsinstituten, maatschappelijke organisaties, regionale overheden en in internationaal verband. De directie vervult daarnaast een LVVN brede strategierol in nauwe samenwerking met andere beleidsdirecties en de strategische functie bij Bureau Politieke Zaken. In dit kader speelt de directie een belangrijke rol bij strategische trajecten die betrekking hebben op bijvoorbeeld integraal en gebiedsgericht werken om de klimaat, stikstof- en natuurverbeteringsdoelen te realiseren, perspectief voor de landbouw, kringlooplandbouw en voedsel. De directie SK&I neemt ook deel aan het interdepartementale strategenoverleg en onderhoudt nauwe contacten met de plan-/adviesbureaus en kennisinstellingen. Wat onze directie kenmerkt? Onze gedrevenheid, professionaliteit, open manier van communiceren en brede inzetbaarheid. We hebben allemaal dossiers waarvoor we specifiek verantwoordelijk zijn, maar vragen elkaar regelmatig om mee te denken over thema’s. De lijnen binnen de directie zijn kort. We doen er alles aan om te zorgen dat jij je snel thuis voelt. Organisatie-URL www.rijksoverheid.nl/lvvn Afdelingsnaam Team K&I Land- en tuinbouw Afdelingsomschrijving SK&I is de eerstverantwoordelijke binnen LVVN als het gaat om strategie, kennis en innovatie voor de LVVN-beleidsopgaven en coördineert de versterking van de beleidskwaliteit. SK&I is expert op gebied van de gehele kennis- en innovatieketen, de strategische inzet en lange lijnen en het evidence based werken en weet hoe die ingezet kunnen worden in de verschillende fases van beleid en op verschillende momenten in de samenleving. Dit betekent ook dat SK&I nauw samenwerkt met alle onderdelen van LVVN. Het team K&I Land- en Tuinbouw organiseert kennis- en innovatieontwikkeling, verspreiding en toepassing voor strategie, beleid en samenleving op de verschillende beleidsterreinen binnen land- en tuinbouw. Dit team is verantwoordelijk voor de coördinatie en strategische ontwikkeling van het Missiegedreven Kennis- en innovatiebeleid, en levert bijdragen vanuit de K&I-rol aan strategieontwikkeling voor de meeste LVVN-beleidsdomeinen. Eén daarvan is biotechnologie. Andere onderwerpen zijn bijvoorbeeld agroforestry, Actieplan Biologisch, natuurinclusieve landbouw, dierenwelzijn, diergezondheid/zoönosen/AMR, weerbare teelten en de biogrondstoffenstrategie. De coördinatie van NGF-projecten namens LVVN is bij dit team ondergebracht. Deze taken voert het team uit in nauw samenwerking met de andere thematische en functionele teams binnen de directie, met de beleidsdirecties binnen DG's, uitvoeringsorganisaties en consortia van bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partijen. Afdeling-URL Contactpersonen Voor meer informatie over deze vacature: Simone Eijsink, coördinerend beleidsmedewerker [email protected] 06-50169880 Maita Latijnhouwers (vanaf 17 augustus) [email protected] 06-29647780 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment [email protected] 06-15475654