Senior Data Analyst - Mercari Marketplace

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Senior Data Analyst - Mercari Marketplace 雇用形態：　 正社員 働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地： 六本木 詳細はキャリアサイトの 募集要項 よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション ＜Analytics チームのミッション＞ 事業成長にコミットする。事業成長を実現するために、下記の行動指針を理解する。 イシューにこだわる。主体的にイシュー 課題を設定する。また与えられたイシューを疑い、再設定する。 適切なイシューから設計されたアウトプットを通じて、ステークホルダーに意思決定させる。 メルカリのミッション・バリューについての詳細は こ ちら をご覧ください 業務内容 具体的な業務内容は下記です。 メルカリの定量分析に基づく課題の特定、サービス改善策・マーケティング施策等の提案 分析結果に基づくステークホルダーとの協議および、成長戦略の検討（コアメンバーとしての参画） 事業モニタリング、および事業計画の策定を通じた経営のリード ユニークなチャレンジ メルカリのコア事業でのチャレンジ 本ポジションでは、メルカリのコア事業であるマーケットプレイス事業の意思決定を支えるためのデータ分析業務を通してメルカリをお使いいただいているお客さまにさらなる価値をお届けできます プロダクト・マーケティング・コーポレートといったステークホルダーとの距離が非常に近い環境で、ステークホルダーと同じ目線（当事者意識)でファクトを提供し、PDCAの「質」を大きく向上させることに挑戦できます また、アナリスト以外のデータ系のチーム（データエンジニアリングチームやデータプロダクトチームなど）のプロフェッショナルたちと分析業務の効率化や改善、民主化といったテーマにも取り組めます 応募要件 求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感 App/Webサービスを持つ事業会社でのデータ分析の実務経験、もしくは広告プラットフォーム事業の実務経験5年以上 SQLを用いたデータ抽出・集計スキル 課題を明確に言語化・定義し、仮説立案 → データ検証の分析サイクルを自立して進める能力 分析から得られたアウトプットをステークホルダーにとって価値のあるアウトカムとして伝達する能力 他部署との協業によるプロセス改善やサービス改善プロジェクトの実施経験 歓迎する経験・スキル マーケティングやプロダクト改善施策の効果測定（A/Bテスト含む）経験 プロジェクトやチームのマネージメント経験 Python等のプログラミング言語を用いたデータ分析経験 営業企画やKPI管理、事業計画の立案・運用経験 分析業務の効率化の経験 語学力 日本語：Proficient (CEFR – C1) 必須 英語：Independent (CEFR – B1) 歓迎 ※CEFRの詳細については、 こちら をご覧ください メルカリグループについて知る キャリアサイト https://careers.mercari.com/ メルカン： https://mercan.mercari.com/ SNS： X / Linkedin Mercari Conversations──知的好奇心の虜であることは楽しい！短期的思考に陥らないための「理論」と「気合い」の話 意思決定のために「直感」と「データ」をつなぐ！メルカリ検索チームで求められるAnalyticsの在り方 役割の壁を設けず、事業成長にコミットする。Category Growthに見る、メルカリAnalyticsチームのスタンスと矜持 選考について メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。 なお、本ポジションでは、選考の中で以下の要素を確認させていただきます 論理的思考力と仮説検証力：ファクトに基づき、適切な仮説を組み立てられるか 顧客視点：サービスの課題を顧客目線で捉え、考えることができるか ビジネスインパクトへのこだわり：事業成長を見据えた問題解決ができるか 圧倒的な当事者意識：多様なステークホルダーを巻き込み、納得感のあるファクトを届けられるか 不確実性を楽しむマインド：変化や曖昧な状況の中でみ柔軟性を持ち前向きな解決策を見出せるか 選考の流れ 書類選考 面接・技術課題：複数回の面接をお願いします 1次選考では、画面共有させていただくスライド内の設問に対して、ご自身でSQLを記述いただく形式のテストをお願いします。ウェブ検索や外部資料・生成AI等を参照せずに進めていただく前提です。 普段AIを活用して業務をされている場合、SQLを手元で書いて解くことへの準備をお願いします。 リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます ※詳しくは こちら のページをご覧ください 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくは、 I&D statement をご覧ください。 なお、ご応募の際には プライバシーポリシー をご確認ください。