Senior Digital Performance Manager (m/w/d)

Standort: Job-Funktion: Digital & Technology Vertragsart: Befristet Arbeitszeit: 38,5 Stellennummer: 139098 Mach dein Ich zu deinem Job Unsere ROBINSON und TUI MAGIC LIFE Clubs sind für ihre jeweils einzigartige Atmosphäre und sehr hohe Gästezufriedenheit bekannt. Das liegt natürlich an innovativen Urlaubskonzepten, aber vor allem an ganz viel Leidenschaft, die alle Mitarbeiter einbringen – ca 5.000 Kollegen/innen sind in über 40 Clubs vor Ort und in der Zentrale in Hannover für unsere Gäste im Einsatz und machen aus einem beliebten Produkt ein unvergessliches Erlebnis. Für die Robinson Club GmbH suchen wir einen Senior Digital Performace Manager (m/w/d) Beginn ab sofort bzw. nach Vereinbarung | Vollzeit | Befristung 24 Monate | Hybrid Der Senior Digital Performance Manager verantwortet die Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Online- und Performance-Marketings mit dem Ziel, profitables Direktgeschäft für internationale Hotelmarken zu generieren. Er übersetzt strategische Vorgaben in konkrete Maßnahmen, trifft eigenständige kommerzielle Entscheidungen und stellt eine konsistente, effiziente Umsetzung sowie kontinuierliche Optimierung über Märkte und Marken hinweg sicher. Gleichzeitig treibt er datenbasierte Entscheidungen, Marketingtechnologien und ein einheitliches Operating Model voran, um Nachhaltigkeit, Skalierbarkeit und Business Impact zu maximieren. Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung: Operative Stellvertretung des Head of Digital Marketing & Customer Strategy sowie Repräsentation der Performance-Marketing-Funktion in relevanten Gremien End-to-End-Verantwortung für zentrale Bereiche der globalen Performance-Marketing-Strategie und Sicherstellung der Umsetzung über Marken und Märkte hinweg Steuerung und Optimierung aller Paid-Performance-Kanäle (u. a. SEA, Paid Social, Display, Metasearch, Affiliate) inkl. Budgetverantwortung Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung kanalübergreifender Kampagnen in nationalen und internationalen Märkten Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting sowie Investitions- und Reallokationsentscheidungen zur Maximierung des ROI Steuerung und Weiterentwicklung von Agenturen sowie Sicherstellung klarer Governance-Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u. a. Brand, Product, CRM, Analytics) zur Abstimmung von Kampagnen, Customer Journey und kommerziellen Prioritäten Verantwortung für Tracking, Performance-Messung, Testing-Strategien sowie die kontinuierliche datenbasierte Weiterentwicklung der Marketing-Performance Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Online- und Performance-Marketing, idealerweise in internationalen oder Multi-Brand-Umfeldern Fundiertes Know-how in Paid Search, Paid Media Plattformen und MarTech sowie die Fähigkeit, Agenturen und Stakeholder auf Augenhöhe zu steuern Erfahrung in der Verantwortung und Steuerung größerer Online-Marketing-Budgets inklusive eigenständiger kommerzieller Entscheidungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Performance-Daten zur Ableitung fundierter Maßnahmen Strategische, unternehmerische und stark performanceorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke Sehr gutes Stakeholder-Management sowie Fähigkeit zur zielgerichteten Einflussnahme auf unterschiedliche Anspruchsgruppen Offenheit für KI-gestützte Optimierung im Performance Marketing Fließende Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in Deutsch von Vorteil Das bieten wir: Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung. Stellensegment: Performance Management, Marketing Manager, Online Marketing, Interactive Marketing, Manager, Human Resources, Marketing, Management