Senior Förändringsledare inom Kapacitetsplanering Järnväg

Senior Förändringsledare inom Kapacitetsplanering Järnväg Senior förändringsledare inom kapacitetsplanering järnväg: driva strategisk utveckling, implementera nya arbetssätt och IT-stöd, utbilda och samordna med verksamheten och leverantörer. Skicka ansökan Om uppdraget Trafikverket söker en senior förändringsledare med specialistkompetens inom verksamhetsutveckling, förändringsledning och kapacitetsplanering inom järnväg. Uppdraget är placerat inom verksamhetsområdet Stora Investeringar och syftar till att utveckla, implementera och förankra nya arbetssätt, processer och IT-stöd kopplade till Trafikverkets kapacitetsplanering. Rollen kombinerar strategisk förändringsledning med operativt genomförande och innebär ett nära samarbete med verksamhet, projektledning, systemförvaltning och externa leverantörer. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda förändringsarbete kopplat till utveckling av kapacitetsplanering inom järnväg. Planera, driva och följa upp förändringsinitiativ från analys till införande. Identifiera förbättringsområden och omsätta verksamhetsbehov till effektiva arbetssätt. Etablera och vidareutveckla processer, metoder och rutiner. Stödja verksamheten vid införande av nya arbetssätt och IT-lösningar. Planera och genomföra utbildningsinsatser, workshops och förändringskommunikation. Samordna verksamhet, projekt, systemförvaltning och externa leverantörer. Medverka i kravställning, test, implementering och uppföljning av IT-stöd. Säkerställa att förändringsinitiativ genomförs enligt uppsatta mål avseende kvalitet, tid och verksamhetsnytta. Bidra med strategisk rådgivning till projektledning och verksamhetsledning. Kvalifikationer Obligatoriska krav Civilingenjörsexamen eller annan relevant universitets- eller högskoleutbildning inom tekniskt område. Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av process-, arbetssätts- och systemutveckling kopplat till kapacitetsplanering inom järnväg. Minst 5 års erfarenhet av förändringsledning inom större infrastruktur- eller järnvägsprojekt. Minst 5 års erfarenhet av projektledning eller samordning inom komplexa verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenhet av verksamhetsutveckling i nära samverkan med verksamhet, IT och externa leverantörer. Erfarenhet av att analysera verksamhetsprocesser och omsätta behov till konkreta förbättringar. Dokumenterad erfarenhet av utbildning, facilitering av workshops och förändringskommunikation. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av Trafikverkets processer och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av kapacitetsplanering inom järnväg. Erfarenhet av införande av verksamhetskritiska IT-system. Erfarenhet av processorienterat arbetssätt och förändringsledning enligt etablerade metoder. Erfarenhet av arbete i stora offentliga organisationer. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Strategisk och analytisk. Strukturerad och metodisk. Kommunikativ med hög pedagogisk förmåga. Självständig och drivande. Van att skapa engagemang och leda förändring i komplexa organisationer. Förtroendeingivande med god samarbetsförmåga. Omfattning Uppdragsstart: Enligt överenskommelse. Omfattning: Deltid, 50%. Placering: Trafikverkets kontor i Solna. Resor kan förekomma inom uppdraget. Detta uppdrag passar en mycket senior förändringsledare med djup erfarenhet av verksamhetsutveckling, kapacitetsplanering och förändringsledning inom järnvägssektorn, som vill bidra till utvecklingen av Trafikverkets framtida arbetssätt och processer. Avdelning Järnväg Platser Stockholm Distansarbete Hybridarbete