Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen.
Für unser Photobooks Team suchen wir eine:n
Senior Full Stack Engineer (m/w/d)
, der oder die gemeinsam mit uns interaktive und kundenzentrierte Anwendungen weiterentwickelt. Du arbeitest über den gesamten Tech Stack hinweg und entwickelst Features, die das Herzstück unserer Produkte und die Experience unserer Kund:innen prägen. Dabei arbeitest du eng mit Product, Design, deinem Engineering Manager sowie unserem Platform Team zusammen. Die Position ist remote-first innerhalb Deutschlands möglich.
Das jährliche Gehalt für diese Position liegt zwischen 67.500€ und 91.300€ (Senior).
Deine Rolle
Weiterentwicklung unseres Fotobuch-Konfigurators über Frontend- und Backend-Komponenten hinweg sowie kontinuierlicher Ausbau des Funktionsumfangs
Umsetzung neuer Produkte und Integration in verschiedene Systeme, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen
Mitarbeit an technischen Lösungsdesigns gemeinsam mit erfahrenen Engineers sowie Nutzung von Engagement- und Observability-Metriken zur Sicherstellung einer skalierbaren Architektur, hoher Code-Qualität und eines nachhaltigen Impacts
Tech-Stack
Frontend & Interaction: React, TypeScript, HTML und CSS für interaktive und performante Customer Experiences
Backend & APIs: Node.js Services sowie saubere und wartbare Backend-Logik für unser Konfigurator- und Event-Ökosystem
Testing & QA: Unit- und End-to-End-Tests für eine hohe Qualität unserer Anwendungen und kritischen User Flows
Infrastructure & Monitoring: AWS für skalierbares Hosting sowie Grafana und Otel-Standards für Monitoring und Observability
Deine Benefits
Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)
Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle
Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub sowie dein persönliches Benefit nach Wahl: Wellpass, Hansefit oder das DB-Jobticket.
Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten
Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript, Node.js, React, HTML und CSS in modernen Webentwicklungsumgebungen
Fundiertes Verständnis von Clean-Code-Prinzipien, sauberer Architektur und Testing-Tools zur Entwicklung robuster und nachhaltiger Anwendungen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Dein Mindset
Teamplayer: Du teilst dein Wissen offen, arbeitest gerne kollaborativ und übernimmst gemeinsam mit deinem Team Verantwortung.
Ownership: Du bewegst dich gerne in neuen Themenfeldern, denkst End-to-End und gehst technische Herausforderungen proaktiv an.
Customer First: Bei technischen Entscheidungen hast du immer die Nutzer:innen und ihre Experience im Blick.
Über celebrate company
celebrate company ist eine Markengruppe bestehend aus Atelier Rosemood, celebrate apps, celebrate digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Zusammen umfassen wir E-Commerce-Shops, Produktionsstätten sowie weitere digitale Services, die sich darauf fokussieren innerhalb von Europa, schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln. Als New-Work-Pioniere haben wir eine Organisation geschaffen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität basiert.
Bereit, dich zu bewerben?
Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Keinen Lebenslauf zur Hand? Uns reicht auch dein Linkedin Profil.
Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Mario (Junior Talent Acquisition Manager).
E-Mail:
[email protected]
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Questions:
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- Möchtest du in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten?
- Teilzeit
- Vollzeit
- Wie viele Wochenstunden möchtest du arbeiten?
- Basierend auf den Wochenstunden, wie ist dein Jahresgehaltswunsch?
- Wie lange ist deine Kündigungsfrist?
- Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?
-
Anstelle eines traditionellen Anschreibens möchten wir dich bitten, zwei kurze Fragen zu beantworten. Wir erwarten keine perfekt formulierten Antworten – uns geht es einfach um deine ehrlichen Gedanken in kurzer Form. Die erste Frage ist als Videoantwort vorgesehen. Wenn du dich damit unwohl fühlst oder keine Möglichkeit hast, ein Video aufzunehmen, kannst du die Frage auch schriftlich im Textfeld unten beantworten.
- Mit welchem Teil des Stacks (Frontend, Backend oder beides) hast du in den letzten 2–3 Jahren am meisten gearbeitet? Bitte nenne ein konkretes Beispiel. Bitte erzähle uns in einem kurzen Video davon. Du hast dafür 2 Minuten Zeit.
- Bitte fülle dieses Feld nur aus, wenn du die Videofrage nicht beantwortet hast: Mit welchem Teil des Stacks (Frontend, Backend oder beides) hast du in den letzten 2–3 Jahren am meisten gearbeitet? Bitte nenne ein konkretes Beispiel.
- Was unterstützt dich dabei, in einer remote-first Arbeitsumgebung effektiv zusammenzuarbeiten?
- Von wo möchtest du diese Tätigkeit ausüben und wo bist du gemeldet?
- Innerhalb von Deutschland
- Außerhalb von Deutschland
- Auf welchem Niveau befinden sich deine Englischkenntnisse?
- A1 - A2 (Anfänger)
- B1 - B2 (Midlevel)
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