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AG

Senior IT Consultant / Teamleiter – IGA (m/w/d)

amiconsult GmbH
Posted May 28, 2026, 1:33 AM UTC
🇩🇪Germany🏢Hybrid📁Operations & Admin
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Du hast ein exzellentes Verständnis für IT-Zusammenhänge und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Consulting-Teams! Für unsere Standorte in Karlsruhe und Berlin-Kreuzberg suchen wir dich für unser Team als (Senior) IT Consultant / Teamleiter im Bereich Identity Governance & Administration (IGA) (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger:innen. Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew! Deine Aufgaben Du verstehst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Trends in der IAM-Landschaft und konzipierst dafür passende IAM-Lösungen. Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team. Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance & Administration-Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (beispielsweise Lösungen von Saviynt oder Omada). Dein Profil Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt, Kunden lösungsorientiert zu beraten. Du bringst fundiertes Wissen über IT-Security-Konzepte wie Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Permission Group Modelling) mit. Du beherrschst gängige Datenbanksysteme und hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt. Grundlagen in Programmierung oder Scripting (z. B. Java, Python, PowerShell) sind von Vorteil. Erfahrung mit modernen IAM-Plattformen wie z. B. Saviynt ist ein großes Plus – aber kein Muss: Wenn du dich gern in neue Systeme einarbeitest, bist du bei uns genauso richtig. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab. Das erwartet dich Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche Möglichkeit zur Workation Viele attraktive Benefits Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere Dein Onboarding Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung! Team Recruiting [email protected]

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