SENIOR IT SOLUTION ARCHITECTURE ANALYST- Azure & SAP Integration (35426)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. The position acts as the Integration IT Architect within HC/BDO2. The role defines and owns the target integration architecture , ensuring the design of a standardized, scalable, and secure integration layer. You will connect a diverse and heterogeneous system landscape in line with business requirements and central governance . Your mission is to enable seamless data flows that support critical business processes and large-scale post-merger integration (PMI) initiatives. Core responsibilities • Define and steer the target architecture for all enterprise-wide integration flows, covering both application-to-application interfaces and data ingestion pipelines. • Evaluate and select the appropriate technologies from our extensive integration stack, which includes Azure Integration Services (AIS), SAP (C)PI, IBM MQ & ACE, Axway MFT, and Talend/ADF. • Architect robust integration patterns for both operational data exchange (e.g., APIs, events) and large-scale data delivery into the Databricks Lakehouse. • Standardize and document reusable integration patterns and services in our central Service Catalog to maximize reuse, accelerate project delivery, and reduce the total cost of ownership (TCO). • Act as the lead technical expert for integrating the IT systems of newly acquired entities, designing migration strategies, and coordinating with internal teams and external IT partners. #LI-AD1 • Professional experience as an IT Architect with a deep focus on enterprise application and data integration in a global organization. • Deep technical expertise across a broad integration stack, ideally including Microsoft Azure (AIS), SAP BTP/CPI, and modern patterns (APIs, Event Streaming, ETL/ELT, Messaging). • Solid knowledge of complex ERP landscapes (SAP, Oracle) and designing data flows both between transactional systems and into modern data platforms like Databricks. • Confident stakeholder management and communication skills to successfully bridge the gap between technical implementation and business requirements. • Fluent in English (written and spoken). Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: HC/BDO2-DI Para colaboradores Bosch - Prazo: 03/08/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras