Senior Manager, Product Development

Verman -konserni on kotimainen, kasvava ja kansainvälistyvä perheyritys, joka tarjoaa laajan valikoiman laadukkaita terveyden ja hyvinvoinnin tuotteita, jotka kulkevat terveellisten elämäntapojen rinnalla läpi elämän. Vermanin tuotteet ja brändit ovat tuttuja apteekeista (mm. Minisun, Heinix, Melarest, Bethover, Rela) sekä päivittäistavarakaupoista (Leader proteiinipatukat ja urheiluravinteet, Bioteekki ravintolisät).

Haemme nyt Vantaan toimipisteeseemme

Senior Manager, Product Development

Etsimme kokenutta ja näkemyksellistä elintarvikealan tuotekehityspäällikköä vastaamaan Verman Groupin tuotekehityksestä kaikilla markkina-alueillamme, tukien strategisten tavoitteidemme toteutumista. Roolissa johdat tuotekehitystiimiä ja rakennat kilpailukykyisten, innovatiivisten tuotteiden kehittämistä yhdistämällä liiketoiminnan tavoitteet, kuluttaja- ja markkinaymmärryksen sekä teknologian ja tutkimuksen tarjoamat mahdollisuudet. Sinulla on vastuu tuotekehityksen toimintatapojen kehittämisestä ja toimit tiiviissä yhteistyössä kategorian, tuotannon, hankinnan, laatu- ja lainsäädännön sekä markkinoinnin kanssa. Olet tuotekehitysammattinen, joka on yksi tekijä muiden joukossa sekä auttaa tiimiään onnistumaan ja kehittymään. Olet ratkaisukeskeinen, lähestyttävä ja avoimesti viestivä. Haluat kasvaa ja onnistua yhdessä.

Keskeiset tehtäväsi

• Vastuu tuotekehityksestä kaikilla markkina-alueilla oman tuotannon ja sopimusvalmistustuotteiden osalta
• Vastuu uusien tuotteiden kehittämisestä strategisten tavoitteiden mukaisesti varmistaen kilpailukykyisen ja innovatiivisen tuotekehityksen
• Vastuu toimialan tutkimuksen, teknologioiden ja tuotelähtöisestä markkinatrendien aktiivisesta seurannasta ja tiedon hyödyntämisestä tuotevalikoiman kehittämisessä
• Tuotekehitysprojektien etenemisen varmistaminen aikataulussa, budjetin ja laatutavoitteiden mukaisesti
• Yhteistyö kategorian, tuotannon, hankinnan ja laadun kanssa varmistaen ratkaisukeskeisen yhteistyön ja proaktiivisen tuotekehitysalueen osaamisen tarjoamisen
• Vastuu tuotekehitysdokumentaatiosta sekä tuotteiden vaatimustenmukaisuuden huomioimisesta
• Tuotekehitysprosessien ja toimintamallien kehittäminen jatkuvan parantamisen periaatteiden mukaisesti
• Strategiseen suunnitteluun ja kategorioiden pitkän aikavälin kehittämiseen osallistuminen
• Tuki ja ohjaus tuotekehittäjille varmistaen ammatillisen kehittymisen

Odotamme sinulta

• Vahvaa kokemusta tuotekehityksestä ja tuotekehitysprojektien johtamisesta kansainvälisessä toimintaympäristössä sekä näyttöä menestyksekkäästä liiketoiminnan tukemisesta tuotekehitysvastuullisena.
• Kokemusta oman tuotannon tuotekehityksestä elintarvikealalta. Kokemus urheiluravinteista tai ravintolisistä on huomattava etu, samoin ymmärrys sopimusvalmistuksen tuotekehityksestä.
• Kokemusta asiantuntijatiimin johtamisesta sekä näyttöä kehittävästä esihenkilötyöstä.
• Pohjoismaisen elintarvikelainsäädännön erinomaista tuntemusta ja kokemusta sen soveltamisesta liiketoimintaympäristössä. ravintolisälainsäädännön tuntemus on etu.
• Keskustelevaa ja yhteistyötä rakentavaa työskentelytyyliä ratkaisujen löytämiseksi.
• Erinomaista suomen ja englannin kielitaitoa. Pohjoismaisten kielten osaaminen on bonus.

Tarjoamme sinulle

• Monipuolisen ja vaikuttavan tehtävän hyvinvointialan paraatipaikalla – pääset olemaan mukana kehittämässä hyvinvointialan tulevaisuuden innovaatioita
• Kasvavan perheomisteisen yrityksen aktiivisen ja ketterän toimintakulttuurin, joka rakentuu arvojemme: Voitamme yhdessä, Otamme vastuun, Parannamme elämää kuluttajien tarpeet ymmärtäen ja Olemme uteliaita ja haluamme kasvaa, varaan.
• Monipuoliset edut. Hyvinvointiyrityksenä pidämme luonnollisesti huolta myös työntekijöidemme hyvinvoinnista kattavilla hyvinvointi-, liikunta- ja työterveyseduilla (mm. ePassi ja kuntosalietuus). Työskentelemme hybridimallissa, joten osittain etätyö on mahdollista.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoivomuksineen meille mahdollisimman pian, viimeistään 6.9.2026 mennessä. Huomioithan, että alamme käymään hakemuksia jo hakuaikana, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.

Lisätietoja tarvittaessa tehtävästä antaa Minja Miettinen, Portfolio Management Director, pe 21.8. klo 14.30-15.30 tai pe 28.8. klo 11-12, nro +358 50 398 7204.