(Senior) Microsoft Purview / Data Protection Consultant / Architect (w/m/x)

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität. Werde Teil unseres Teams IT Security ist der Grundpfeiler für digitale Innovation, da die zunehmende Vernetzung eine höhere Anfälligkeit für Cyber-Angriffe und Datenverluste mit sich bringt. Wir investieren daher stark in den Bereich Security und sind nicht umsonst Gewinner des Microsoft Zero Trust Champion Security Award und Microsoft Gold Partner im Bereich Security. Der Schutz sensibler Daten ist für unsere Kund:innen geschäftskritisch – von der Klassifizierung und Verschlüsselung über Data Loss Prevention bis hin zu Insider Risk und eDiscovery. Wir begleiten einige der größten Unternehmen Europas bei komplexen Information-Protection- und Data-Protection-Programmen auf Basis von Microsoft Purview, regelmäßig in stark regulierten Umgebungen und großen Microsoft-365-Tenants. Für diese Herausforderungen suchen wir eine:n erfahrene:n Spezialist:in mit Schwerpunkt Microsoft Purview Information Protection & Data Loss Prevention. Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein Vergütungspaket über dem Mindestgehalt. (Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt € 57.000 auf Vollzeitbasis) Deine Aufgaben Beraten & Gestalten: Du verantwortest – je nach Erfahrungslevel – Architektur, Design und Umsetzung von Microsoft Purview Information Protection- und DLP-Lösungen im Enterprise-Kundensegment, von der Analyse über die Roadmap bis zur Transition & Betrieb. Klassifizieren & Schützen: Konzeption und Implementierung von Sensitivity Labels, Datenklassifizierung (manuell & automatisiert), Verschlüsselung, RMS-Templates, BYOK/DKE, OME sowie Audit Log Retention. Data Loss Prevention: Aufbau risikobasierter DLP-Lifecycles inkl. Policies, Regeln, Betriebsprozessen und Incident Response; Integration von Defender for Cloud Apps. Governance & Programm: Aufnahme von Datenschutz- und Data-Protection-Anforderungen, Business Case, Taxonomie, Ownership- und Governance-Modelle sowie Roll-out-Roadmaps. Insider Risk & eDiscovery: Konzeption und Einführung von Insider-Risk-Ansätzen sowie eDiscovery-Prozessen im Microsoft-Purview-Kontext. Führen & Moderieren: Du leitest Workstreams, moderierst Kunden-Workshops, erstellst tragfähige Konzepte/Decision Papers und präsentierst Ergebnisse bis auf C-Level; je nach Seniorität fachliche Führung, Mentoring und Qualitätssicherung. Diese Position ist österreichweit ausgeschrieben und kann an unseren Standorten in Wien, Innsbruck und Vocklamarkt besetzt werden. . Qualifikationen und Erfahrungen Erfahrung in Design & Implementierung von Microsoft Purview Information Protection und DLP; idealerweise 3–4 Jahre (Consultant) bis 7+ Jahre (Senior/Architect) in Microsoft-Security-/Compliance-Projekten. Technologie-Stack (Auswahl): Microsoft Purview: Information Protection (AIP/MIP), Data Loss Prevention, Sensitivity Labels, Insider Risk Management, eDiscovery Verschlüsselung & Key Management: BYOK, Double Key Encryption (DKE), OME, Azure Key Vault/HSM Microsoft Defender for Cloud Apps (MCAS), Microsoft 365 Security & Compliance Microsoft 365 / SharePoint Online, Microsoft Entra ID, Grundlagen Active Directory Automatisierung: PowerShell; Power Automate, Microsoft Graph API von Vorteil AI & Cyber-Security: Verständnis für Chancen und Risiken von AI im Bereich Datenschutz und Datensicherheit (z. B. Data Security Posture, AI-gestützte Klassifizierung). Ausbildung: Relevante Ausbildung/Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik). Nice-to-have: Branchenübliche Zertifizierungen (z. B. SC-400 Information Protection Administrator, SC-100 Cybersecurity Architect Expert, MS-900/AZ-900, CIPP, CISSP, CCSP). Über dich Beratungskompetenz ist uns besonders wichtig: Du überzeugst Kund:innen durch professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Themen souverän zu präsentieren und tragfähige Lösungen gemeinsam zu erarbeiten. Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an direktem Kund:innenkontakt. Du denkst in Prozessen und Datenmodellen und übersetzt fachliche Datenschutz-Anforderungen präzise in technische Lösungen. Teamplayer: Zusammenarbeit in kleinen wie großen Avanade-Teams; du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Mindestniveau C1). Reisebereitschaft in Absprache mit Dir. Starte beruflich durch Einige der Vorteile, wenn du bei Avanade arbeitest: Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen). Anspruchsvolle Projekte bei namhaften internationalen Unternehmen und Arbeit an komplexen M&A ‑ , Konsolidierungs ‑ und Transformationsprojekten. Ein Team aus erfahrenen Identity ‑ , Security ‑ und Cloud ‑ Spezialisten mit großen Gestaltungsspielräumen. Ein engagierter People Lead, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt, sowie motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind. Flexible Arbeitsmodelle und Remote ‑ Arbeit. Erfahre mehr über einige unserer Vorteile hier. Der perfekte Ort zum Arbeiten Über 60.000 Professionals, 26 Länder und ein Universum – das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture LLP und die Microsoft Corporation haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden. Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben. Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte. Do What Matters Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur. .