Senior Producer (Head of Ad and Sponsor Content)

【Why Join DAZN?】 Joining DAZN means becoming part of a global team that is transforming the way fans experience live sports. Across mobile, web, and living room devices, we build and operate a platform that delivers premium sports content to millions of users worldwide. This role plays a critical part in owning the governance and quality of Media Sales–driven production, acting as a central hub that connects Media Sales Creative, Business, and Production across internal teams, external production partners, and agencies. DAZNの仲間に加わることは、ライブスポーツの視聴体験を変革しているグローバルチームの一員になることを意味します。モバイル、Web、TV向けデバイスを問わず、私たちは何百万人ものユーザーに届けるプラットフォームを構築しています。 本ポジションは、Media Sales向け制作のガバナンスおよび品質責任を担い、社内制作チーム、外部プロダクション、代理店を横断してMedia Sales Creative × Business × Production を接続するハブとなる重要な役割です。 【The Role】 As DAZN Japan continues to expand its advertising and sponsorship business, we are seeking a senior-level producer to lead and oversee all Ad & Sponsor Content. This role goes far beyond production management or being a point of contact. You will be involved from the commercial discussion stage with sponsors and agencies, and will be required to instantly assess, translate, and align: Rights and compliance Production resources Talent and IP DAZN brand and quality standards to deliver creative solutions that can only exist on DAZN, quickly and seamlessly. Moving beyond BAU-style in-program advertising (e.g. L-Shape bars or simple on-screen exposure), this role leads with a fandom-driven creative philosophy, with the aim of: Maximizing sponsor value Differentiating DAZN Advertising Building scalable, repeatable models for advertising creativity 【Not This Role】 ・ Production coordination–only role ・A position focused solely on creative expression without business accountability ・Agency-style “work-for-hire” creative execution ・In-house editorial or program production work *This role is 100% dedicated to Media Sales-driven content. DAZN Japanでは、広告・スポンサー案件の拡大に伴い、Ad & Sponsor Content全体を統括するシニアレベルのプロデューサーを募集しています。本ポジションは、単なる制作進行や窓口対応ではなく、 スポンサー／代理店との商談段階から関与し、 権利 制作リソース 演者・IP DAZNブランド／クオリティ を即座に判断・翻訳し、「DAZNで行う必然性のあるクリエイティブソリューション」を 早く・スムーズに実現する役割です。既存番組内のBAU型広告（例：L字、番組内露出）を超え、 Fandom起点のクリエイティブ思想を軸に、 スポンサー価値の最大化 DAZN Advertisingの差別化 再現性のある広告クリエイティブの型化 をリードしていただきます。 【本ポジションではないこと】 ・制作進行管理のみの役割 ・表現クオリティだけを追う仕事 ・Agencyの下請け的クリエイティブ制作 ・社内コンテンツ番組制作の業務 *本ポジションは100%、Media Sales向けになります。 What You'll Be Doing: A. Creative Vision & Judgment (Highest Priority) Define and continuously evolve DAZN Advertising’s creative vision, worldview, and decision criteria Make final creative Go / No-Go decisions on key advertising projects Clearly articulate what is “on-brand” and “off-brand” for DAZN Establish DAZN’s own creative axis, independent of trends or agency-driven logic B. Creative Strategy & Concept Design Design cross-platform creative concepts rooted in client challenges, spanning: Video production Digital and streaming distribution Offline experiences such as events Reimagine advertising use cases that add value to existing DAZN content C. Business / Sales Integration Attend client and agency sales meetings as a creative and production authority Instantly assess rights feasibility, production and talent resources, and cost structures Translate advertiser expectations into realistic DAZN production solutions, presenting win-win outcomes at speed Contribute a creative perspective to the development of new advertising products and formats D. Production Governance & Management Own governance and quality control across all ad and sponsor content Manage teams, talent, schedules, and budgets Select, contract, and quality-control external production companies and freelancers Understand and manage rights, including music, likeness, and broadcast usage E. Team Leadership & Capability Building Manage and develop junior producers (approx. 2 persons) Build production workflows and team structures that avoid over-reliance on individuals Provide creative direction and overall leadership to internal teams and external partners F. Data & Performance Analyze performance through a data-driven lens Propose and execute improvements based on KPIs, Brand Lift, and other effectiveness metrics A. Creative Vision & Judgment（最重要） DAZN AdvertisingにおけるCreative Vision／世界観／判断基準の定義・更新 重要広告案件におけるCreative最終判断（Go / No Go） 「DAZNらしい／らしくない」の明確な言語化 流行やAgencyロジックに依存しない、DAZN独自のCreative軸の確立 B. Creative Strategy & Concept Design クライアント課題を起点に、 映像制作 配信・デジタルディストリビューション イベント等のオフライン体験 を横断したCreative Concept設計。既存コンテンツに付加価値を与える広告活用の再設計。 C. Business / Sales Integration（商談同席・即断） スポンサー／代理店との商談への同席 権利可否、制作・演者リソース、制作スキーム／コスト感の即時判断 広告側の期待とDAZN制作の現実を翻訳し、WIN-WINなSolutionを迅速に提示 新たな広告プロダクト／フォーマット開発へのCreative視点での関与 D. Production Governance & Management 広告・スポンサーコンテンツ全体のガバナンス・品質管理 制作チーム／タレント／スケジュール／予算管理 外部制作会社・フリーランスの選定、契約、QC 音源・肖像・放映権等を含む権利理解・管理 E. Team Leadership & Capability Building ジュニアプロデューサー（約2名）の育成・マネジメント 属人化しない制作フロー・チーム構造の構築 社内制作チーム・外部パートナーへのクリエイティブディレクションと統括 F. Data & Performance データドリブンな視点での効果分析 KPI／Brand Lift等を踏まえた改善提案・実行 What You'll Bring: 10+ years of experience as a Producer, Director, or Creative in video and/or digital content Extensive experience producing advertising and sponsor-driven content End-to-end ownership from creative strategy through execution Hands-on experience spanning advertising, production, and rights within a broadcaster, agency, or production company Strong leadership and stakeholder relationship-building skills Deep understanding of business logic and revenue models High adaptability and the ability to make decisions in real time A strong passion for sports 映像・デジタルコンテンツ領域における10年以上のProducer / Director / Creative経験 広告・スポンサー向けコンテンツ制作の豊富な実績 Creative Strategy〜Executionまで一気通貫での判断・責任経験 TV局、代理店、制作会社いずれかでの広告×制作×権利を横断した実務経験 強いリーダーシップと関係構築力 ビジネスロジック・収益構造への高い理解 高い柔軟性と即応力（その場で判断できる力） スポーツへの強い情熱 Benefits · Social security included (Health care insurance, Employee pension scheme, Employment insurance, Labour personal accident insurance) · Annual Health Exams · Defined Contributions Plan (DC) · Annual paid leave of 15 days (pro-rated depending on the start date) · Benefit One – employee benefit package (access to more than 50,000 services such as discounts in sports clubs, leisure facilities and physical exams) · Company doctor (monthly inspection of office as well as stress check) · Free subscription on DAZN · Access to free tickets for every J-league game and occasionally for other sports · Paid commuting allowance up to 30,000 yen a month · 各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険) · 確定拠出年金制度 · 年次健康診断 · 年次有給休暇15日(入社初年度は入社月に応じて付与します) · ベネフィットステーション – 従業員福利厚生パッケージ (スポーツクラブ、レジャー施設、 健康診断の割引など、50,000以上のサービスへのアクセス) · DAZNの無料視聴 · Jリーグの全試合の無料チケット、他スポーツの無料チケット権利 · 通勤手当 ※月3万円まで