Senior Programmatic Trader - Paris

La plateforme publicitaire omnicanale de Locala exploite des informations granulaires et une IA de pointe pour aider les spécialistes du marketing à planifier, activer et mesurer efficacement des campagnes personnalisées en fonction du consommateur local.

Notre plateforme est spécialisée dans la transformation de données complexes sur la mobilité et les consommateurs en informations exploitables sur l'audience, alimentant ainsi des stratégies médiatiques avancées qui produisent systématiquement des résultats commerciaux plus intelligents.

Depuis sa création en 2012, Locala est fière de travailler avec des marques de premier plan dans 40 pays.

Avec plus de 190 employés dans le monde, Locala a des bureaux aux États-Unis, en France, en Belgique, au Royaume-Uni, à Singapour, en Malaisie, en Italie, au Canada et à Dubaï.

Locala recherche pour ses équipes à Paris, un Senior Programmatic Trader.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Exécution et optimisation des campagnes
• Mettre en place, gérer et optimiser des campagnes programmatiques sur la plateforme propriétaire de Locala et sur les principaux DSP utilisés
• Suivi quotidien des performances et résolution proactive des problèmes de diffusion (delivery), de rythme de consommation (pacing) et de tracking.
• Recommandation et activation de segments d'audience pertinents en fonction des objectifs clients et des signaux de performance.
• Analyse des écarts avec les outils de mesure tiers, en étroite collaboration avec les équipes Support.
• Conseil sur les formats créatifs, en lien direct avec les équipes design
• Stratégie programmatique & expertise omnicanale

Définition et exécution de stratégies omnicanales sur les leviers suivants :

• CTV / OTT
• DOOH programmatique
• Display & Mobile
• Meta
• Gestion et optimisation des deals PMP (Private Marketplaces) et Programmatic Guaranteed, particulièrement pour l'inventaire local.
• Gestion des partenaires et des parties prenantes
• Travailler en étroite collaboration avec les Account Managers afin de comprendre les objectifs clients, communiquer les résultats et soutenir les opportunités d’upsell
• Être le point de contact principal pour les sujets liés aux campagnes (ad operations)
• Développer et entretenir des relations solides avec les éditeurs locaux
• Piloter ou contribuer aux points hebdomadaires avec les équipes internes et les partenaires externes
• Reporting & insights
• Analyse des données de performance et vulgarisation des résultats pour des interlocuteurs non techniques.
• Contribution au reporting et à la visualisation des données, avec utilisation d'outils de Business Intelligence (BI) comme Tableau.
• Profil & qualifications
• 5-10 ans d’expérience en publicité programmatique avec la gestion de grands comptes Tier 1
• Forte expérience requise sur des DSP tels que DV360, The Trade Desk, Amazon DSP, ou Xandr
• Solide maîtrise du trafficking de campagnes, de l’optimisation et du troubleshooting
• Connaissance des méthodologies de tracking (pixels, server-to-server)
• Excellente maîtrise des outils de mesure tiers (IAS, DoubleVerify)
• Français et Anglais courant (C1 minimum)
  
  

Nos avantages

• Une rémunération compétitive (#Succeed)
• Des avantages quotidiens : tickets restaurant, prise en charge à 50 % de l’abonnement transport, couverture santé de qualité (#Care)
• Un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail par semaine, indemnité mensuelle pour le télétravail, horaires souples (#Care)
• Des technologies de pointe : vous travaillerez sur des produits innovants, régulièrement enrichis et challengés (#Invent)
• Une vie d’entreprise riche : séminaires internationaux (Ibiza 2019, Lisbonne 2022), afterworks, Christmas party, petits déjeuners mensuels, Wellness Week… (#Succeed)
• Des petits plus appréciés : café, thé et fruits frais à disposition (#Care)
• Un engagement fort en matière de RSE : achat d’ordinateurs reconditionnés, partenariats avec Noos et Ecotree, bureaux éco-responsables, dons et soutien à des associations, comité international DE&I (Diversité, Équité & Inclusion).
• Une entreprise certifiée Great Place To Work (#Care)
  
  

La responsabilité sociale de notre entreprise (RSE) fait partie intégrante de notre culture et de notre stratégie globale : achat d’ordinateurs reconditionnés, partenariat avec Noos et Ecotree, bureaux à faible consommation d'énergie, dons et engagement auprès d’associations et un comité DE&I international (Diversité, équité et inclusion).

Nos valeurs

• Care : Nous sommes justes envers tous. Nous agissons de manière transparente, responsable et durable envers les personnes et la planète.
• Invent : Nous prenons des risques et nous nous mettons à l'épreuve. Nos produits sont uniques et remettent en question le statu quo.
• Succeed : Nous plaçons la barre haute, travaillons ensemble et nous engageons à fournir un produit exceptionnel pour atteindre l'excellence chaque jour.
  
  

Chez Locala, nous nous engageons à assurer un recrutement diversifié et inclusif et à promouvoir une stricte égalité des chances tout au long de nos démarches et au-delà. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, quels que soient votre origine, votre genre, votre religion, que vous soyez en situation de handicap ou non, etc. N’hésitez pas à postuler !