Senior Projektmenedzser

A MET Central Europe a svájci központú MET Csoport tagjaként a régiós energiakereskedelem és energiahatékonysági megoldások területén működik Magyarországon, Horvátországban, Szerbiában, Szlovákiában és Ukrajnában. A svájci központú, 15 európai országban működő integrált energiavállalat, a MET Csoport tagjaként felel a vállalatcsoport teljes magyarországi kereskedelmi tevékenységéért a földgáz- és villamosenergia-beszerzések, valamint az energiahatékonysági és az almérő-szolgáltatások területén. Olyan 5-10 éves tapasztalattal rendelkező senior projektmenedzsert keresünk, aki több éves eredményes gyakorlattal rendelkezik komplex IT alkalmazásfejlesztési és üzleti transzformációs projektek vezetésében, magabiztosan működik együtt felsővezetői stakeholderekkel, és képes a stratégiai célokat sikeres projektmegvalósítássá alakítani. Milyen feladatokkal fogsz foglalkozni? Komplex, több szervezeti egységet érintő stratégiai és transzformációs programok end-to-end irányítása és riportálása Projektportfólió szintű tervezés és priorizáció támogatása Felsővezetői és igazgatósági szintű státuszjelentések és döntés-előkészítő anyagok készítése Projektkockázatok, függőségek és erőforrásigények proaktív menedzselése Üzleti érték és projekt eredményesség folyamatos nyomon követése Változáskezelési (Change Management) tevékenységek koordinálása Projekt governance folyamatok fejlesztésében való aktív részvétel Kapcsolattartás, szoros együttműködés a szállító partnerekkel (vendor management) Nálunk a helyed, ha rendelkezel ezekkel: Igazolható tapasztalat több millió eurós vagy nagyvállalati jelentőségű projektek irányításában Tapasztalat felsővezetői (Director, CEO, Board) stakeholderek kezelésében Kiváló vendor management és tárgyalási készségek Projekt pénzügyi tervezésében és költségkontrolljában szerzett gyakorlat Magabiztos angol nyelvű prezentációs és tárgyalási készség Tapasztalat agilis és hagyományos projektkörnyezetben egyaránt Jira, Confluence, MS Office és MS Project felhasználói szintű ismerete Ezeket nyújtjuk: Közvetlen ráhatást a vállalat digitális transzformációjára és stratégiai kezdeményezéseire Lehetőséget arra, hogy üzleti és technológiai változásokat vezess végig a teljes szervezetben Kiemelt láthatóságot és együttműködést a vezetői csapattal Önálló felelősséget stratégiai jelentőségű projektek és programok sikeres megvalósításáért Szakmailag inspiráló, magas kompetenciájú üzleti és IT környezetet Nemzetközi vállalatcsoport nyújtotta fejlődési és kapcsolódási lehetőségeket Rugalmas és eredményorientált munkakultúrát