Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Die voestalpine HR Services GmbH sucht zur Verstärkung der Abteilung HR-IT Solutions eine:n Senior SAP HCM Consultant

• Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft
• Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft von Vorteil)
• Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
• Fehleranalyse und -behebung (2nd und 3rd Level Support)
• Verantwortung für SAP-HCM-Projekten, sowie für die Analyse, Konzeption, Beratung und Umsetzung neuer Anforderungen
• Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, FH) oder abgeschlossene Informatik-HTL bzw. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder HR
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld (idealerweise mit Schwerpunkt SAP HCM Personalzeitwirtschaft)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2/C1 gemäß dem Europäischen Referenzrahmen)
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Engagement
• Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren
• Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen und Kund:innen
  
  

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.366,49 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.366,49 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

• Möglichkeit, Verantwortung über dieses Aufgabenfeld hinaus zu übernehmen
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten on- und off-the-job
• Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Möglichkeit
• Geringe Reisetätigkeit (max. 10%)
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern
  
  

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements.

Die Abteilung HR-IT Solutions betreibt und implementiert IT-Lösungen, um die HR-Geschäftsprozesse im voestalpine Konzern bestmöglich zu unterstützen. Dabei beraten wir die Gesellschaften im voestalpine Konzern beim Design und der Umsetzung von HR-IT Vorhaben.

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Noch Fragen?

Ansprechperson

Anja Wolkerstorfer

+43 50304 15 3828

Fachbereich

Eva Dobreva

+43 50304 15 2480