Hvordan ser arbeidshverdagen ut?
Du forvalter og videreutvikler løsninger som er i drift i dag, og du er med på å bygge de nye. Det skjer parallelt, ikke etter hverandre.
Felles Studentsystem (FS) er et omfattende studieadministrativt system av databaser, integrasjoner og applikasjoner, brukt av studenter, undervisere og administrativt ansatte. Studentweb, opptakssystemer, Vitnemålsportalen og Studentbevisappen er noen av applikasjonene. Studentweb alene har opptil 800 000 besøkende i uken.
Nå står vi midt i en større modernisering og konsolidering. Det innebærer både ny funksjonalitet og fornying av teknologisk plattform, integrasjoner og arkitektur. FS er i bruk hver dag mens dette skjer.
Det er her du kommer inn. Du blir medansvarlig for teamets løsninger over tid: design og videreutvikling av GraphQL-API-et og integrasjonene, videreutvikling og forvaltning av eksisterende tjenester, og arbeidet med å bygge en fleksibel og endringsdyktig arkitektur. Det tekniske ansvaret deler du med de andre utviklerne i teamet.
For den rette søkeren kan det også være aktuelt å gå inn i rollen som seksjonens techleder.
Du blir en del av et tverrfaglig produktteam og et større fagmiljø av utviklere i Oslo og Trondheim, primært in-house, supplert av noen innleide konsulenter. Kodegjennomgang, daglige standups og parprogrammering der det er nyttig, er en normal del av uka.
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Vi ser etter deg som
- har minst fem års erfaring med backendutvikling i Java
- har erfaring med teknisk ledelse og arkitektur, eller solid dybdekunnskap innen relevante teknologier
- har relevant utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant arbeidserfaring kan erstatte kravet om formell utdanning
- behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
- har erfaring med å bruke kunstig intelligens som støtte i utviklingsarbeid
Ut Over Dette Er Det En Fordel Om Du Kjenner Noen Av Teknologiene Og Verktøyene Vi Bruker. Vi Forventer Ikke At Du Kjenner Alle
- Backend og API: Java, Kotlin, Quarkus, Rust, GraphQL, Jooq, SQL og relasjonsdatabaser (PostgreSQL)
- Frontend: TypeScript, JavaScript, React, Next.js, HTML og CSS
- Plattform og byggekjeder: Kubernetes, Docker og Docker Compose, AWS, CI/CD, git, GitLab og byggsystemer som Maven og npm
- KI i utviklingsarbeidet: Claude Code
Hvem er du?
Vi tror du vil trives i denne stillingen hvis du
- trives med å diskutere tekniske veivalg og deler det du lærer med fagmiljøet rundt deg
- tar tak i det du ser, og tar medansvar for teamets løsninger over tid
- er faglig engasjert og opptatt av god kodekvalitet
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Før du søker
Når du søker, må du legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Gyldig dokumentasjon på utdanning er digitalt signert PDF med utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Dokumenter på andre språk enn norsk, dansk, svensk eller engelsk må være oversatt av autorisert oversetter.
For å dokumentere tidligere arbeidserfaring kan du legge ved en utfyllende attest eller en bekreftelse fra arbeidsgiver.
Hos oss er alle velkomne. Det vil si at dersom du tror denne stillingen passer bra for deg, håper vi at du søker, uavhengig av etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering, funksjonsevne og livserfaring. Vi vil legge til rette og gjøre nødvendige tilpasninger slik at du kan gjøre en god jobb!
Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten er offentlig jf. offentlighetsloven
- 25. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten ved å krysse av for og begrunne dette i søknaden. Du får beskjed dersom vi ikke kan imøtekomme ønske ditt.
Hvorfor velge Sikt?
Vil du være med å løse et viktig samfunnsoppdrag? Vi jobber hver dag for at veien til kunnskap skal være enkel, sikker og sammenhengende.
I Sikt jobber det mennesker med kompetanse innen et bredt spekter av fagområder, alt fra innkjøp, jus og personvern, til datadeling og kunstig intelligens. Det er kombinasjonen av teknologikompetanse og forståelse for fagområdene og brukerbehovene som gjør oss gode.
Vi tror at folk presterer best når de har det bra, både på jobb og hjemme. Hos oss får du mulighet til å påvirke hvordan oppgaver løses, og rom til å planlegge arbeidshverdagen. Vi vet at livet skjer, og derfor legger vi til rette for god balanse mellom jobb og fritid.
Noen har en barnehage de må rekke, andre har foreldre som trenger ekstra oppfølging. Uansett hvilken livssituasjon du står i, strekker vi oss langt for at du skal ha det bra i Sikt.
Derfor har vi gode ordninger for hjemmekontor og fleksitid, og vi oppfordrer alle til å benytte seg av muligheten for en lønnet time med trening i uken. Samtidig er det viktig med godt arbeidsfellesskap på jobb, og Sikt har moderne og trivelige kontorlokaler sentralt i Oslo, Bergen og Trondheim.
Her er noen flere grunner til at vi trives i Sikt:
- Mulighet for hjemmekontor og fleksitid
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
- 7,5 timers arbeidsdag, inkludert lunsjpause
- En time i uka til trening i arbeidstiden, med lønn
- Gode utstyrsordninger for mobil, PC, hodetelefoner og hjemmekontor
- Fri med lønn på jul- og nyttårsaften, inklusive to dager i romjulen
- Moderne kontorlokaler sentralt i Oslo, Bergen og Trondheim
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger