【企業名】
株式会社コアテック
【職種名】
【渋谷／在宅可】マーケティングスペシャリスト◆SEO戦略立案・推進等◆年休126日／残業月9時間程度
【仕事内容(概要)】
【渋谷／在宅可】マーケティングスペシャリスト◆SEO戦略立案・推進等◆年休126日／残業月9時間程度
【具体的な仕事内容】
■業務内容：
特定のサイトにとどまらず、事業部全体のマーケティング戦略を俯瞰し、その進化をリードしていただきます。
これまでのやり方を踏襲するだけでなく、常に新しい手法を模索し、挑戦することで、事業全体の成長にコミットしていただく、極めて重要なポジションです。
■具体的には：
◇事業部全体のSEO戦略立案・推進
・複数サイトに共通する課題を分析し、事業部全体のSEOパフォーマンスを最大化するための戦略策定・実行
・各サイト担当者と連携し、事業目標達成に向けた施策の企画・推進
・経営層や事業責任者に対する、SEO戦略のレポーティングおよび提案
◇マーケティング組織力の強化
・SEOの最新トレンドや新技術をいち早くキャッチアップし、組織全体へ展開
・事業部全体のスキルアップを目的とした教育プログラム（研修、勉強会など）の企画・実行
・再現性の高いノウハウを形式知化し、組織の資産として蓄積・共有する仕組みの構築
◇領域を超えた価値創造
・広告やSNSなど、他チャネルのチームと連携し、チャネルを横断した総合的なグロース戦略の企画・推進
・社外への情報発信（ブログ運用、イベント登壇等）を通じた、マーケティング組織のプレゼンス向上
■当ポジションの魅力：
◇事業全体を動かすダイナミズム
1つのサイト担当では得られない、事業部全体という広い視野で戦略を立案・実行できます。
あなたの専門性が、事業全体の成長にダイレクトに繋がる手応えと、大きなインパクトを創出するやりがいを感じていただけます。
◇キャリアの可能性を拡げる成長環境
SEOの専門性を深化させつつ、広告、SNS、組織開発、教育、採用といった多岐にわたる領域に挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。
また、経営陣との距離も近く、事業戦略の意思決定に間近で触れながら、圧倒的なスピードで成長できる環境があります。
◇挑戦を歓迎するカルチャー
MIUはまだ新しい組織です。決まったやり方に固執せず、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、新しい挑戦を推奨する文化があります。
裁量を持って、あなた自身が組織の仕組みや文化を創り上げていく面白さを実感してください。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模サイトにおけるSEO戦略の立案から実行、効果検証までを、責任者またはリーダーとして推進した経験（3年以上）
・SEO施策を通じて、事業KPI（売上、会員登録数など）に大きく貢献した実績
・Google Analytics 4 (GA4) 等の分析ツールを用いた、定量的なデータに基づく課題発見および改善提案の経験
・複数のステークホルダー（他部署、経営層、外部パートナーなど）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
【アクセス】
＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分（定期券貸与）／もしくは徒歩15分
東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩9分
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 [最寄り駅]神泉駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（14:00～15:00）
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※週1回まで時差出勤（7～12時出社）も可
■残業平均9時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり
【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,500円～749,000円
固定残業手当/月：85,500円～171,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
460,000円～920,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月） ※業績賞与（毎年支給実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：18歳までの扶養する子に5,000円／月
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講費
■書籍購入費
■資格取得の補助制度（内定者も対象）
■Udemy受講
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■役職・在宅手当
■健康診断（法定以上）
■産業医来社（元システムエンジニア）
■時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
■お誕生日祝い（ギフト券）
■服装、髪型自由
■社内イベント（社員旅行など／任意参加）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ（社内コンビニ）
■リフレッシュルーム
■完全分煙
■ベネフィットステーション（各種優待サービス）
■有名テーマパーク優待
※経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など
【事業概要】
■事業内容：
日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。
安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。
より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。
■働く社員にとって良い環境を
年間休日126日、残業時間は月平均9時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。
1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。
■社内の雰囲気
社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。
またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。
■入社後のフォロー
その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。
個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。
【郵便番号】
1530042
【所在地】
東京都目黒区青葉台3-6-28
【ビル名等】
住友不動産青葉台タワー14F
【設立年 補足】
2009年2月
【従業員数】
325名
【市場】
非上場
【資本金】
90百万円
【平均年齢】
33歳
【HPリンク先】
https://core-tech.jp/