【企業名】
住友電工情報システム株式会社
【職種名】
【大阪/リモート勤務可】社内SE（PL・PM） ◆住友電工G内コーポレート系システム開発◆最新技術
【仕事内容(概要)】
【大阪/リモート勤務可】社内SE（PL・PM） ◆住友電工G内コーポレート系システム開発◆最新技術
【具体的な仕事内容】
～住友電工・住友電装GのDXを担う中核企業/ブロックチェーン等の最先端技術に携われる環境/安定基盤/リモート可能/平均残業時間13.3時間～
■業務内容：
住友電工グループ内の管理システムやコーポレートシステムの設計～開発をご担当いただく予定です。例えば、グループ内ポータルサイト、メールシステム、コード配信、電子電話帳等の開発と多岐に渡ります。
近年では分散型台帳技術のブロックチェーン技術も着手し、住友電工グループ内の情報を同一システムにて一元管理し、データ連携、同期を容易にできる仕組みを開発しております。プロトコル案件もあり、4～5名のチームでチャレンジしております。
■魅力点：
何よりも一番最新技術に触れることができる部署です。また、住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。グループ内システムのため、業務効率化、業務改善を肌で感じることができます。
【こんな方におすすめ】
・経営基盤、事業基盤の安定した環境のもと、腰を据えて働きたい方
・研修制度が充実している会社でキャリアアップ、成長したい方
・最新技術に触れ、新技術の利用や新しい取り組みに挑戦したい方
■組織構成：
システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しており、下記の複数のグループで構成されております。
・経理システムグループ：住友電工グループの経理関係システムの開発
・第一システムグループ：住友電工グループのコーポレート系システムの開発（人事・購買等）
・第二システムグループ／第二開発グループ：住友電工グループの国内事業部のシステム開発（生産管理等、受注生産、在庫管理等）
・海外システムグループ：住友電工グループの海外拠点のシステム開発
・アプリケーション開発グループ：住友電工グループの基幹系共通システムの開発
・特定ＰＪ開発グループ：住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発
上記グループのうち、アプリケーション開発グループに配属となります。なお、事業本部内での異動は流動的にあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかに該当する方
・JavaやC#での豊富なWebオープン系システム開発経験がある方（目安7年以上）
・DB等、開発経験＋α何かしらのIT技術領域で専門技術に特化している方
・PL/PM経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・システム開発のプロジェクト管理経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 [最寄り駅]新大阪駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 13.2時間（2025年度）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
591万円～849万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,000円～474,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：9,000円～56,000円
＜想定月額＞
328,000円～530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給）
家族手当：子1人目：2.6万円、2人目以降：+6千円/人
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度／資格取得奨励金
■住友電工主催：SEIユニバーシティ（同社研修制度）
上記の中からリーダーシップ／英語等の幅広い研修を受講可
＜その他補足＞
■その他手当：食事手当
■財形貯蓄
■団体保険
■その他補助：PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、図書購入補助
■レジャー／スポーツ施設等利用補助（WELBOX）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
休日休暇（※当社カレンダーに準ずる）
年末年始、有給休暇（半日、時間単位、積立制度有）、育児休暇など
平均有給取得日数：16.5日（2025年度）
年間休日：120日以上（日数は年によって変動）
【事業概要】
■同社の強み：同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。
■事業内容：
・パッケージソフトの開発、販売（ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等）
・情報処理システムの開発受託（生産管理／販売管理全般、人事／経理／購買／物流、FA、CAD／CAM等）
・コンピュータ運用業務の受託
■事業の特徴：
（1）システムソリューション事業…Java&Linuxの基幹業務システムで業界をリードします。高品質・短納期・低コストのシステムを安定して開発できる体制と環境を追求し続けています。生産性、保守性に優れたシステム開発の実現により、顧客ニーズにスピーディー&フレキシブルに対応することが可能となり、各社の事業戦略実現を全面的にサポートします。
（2）ハーネスITソリューション事業…クルマの神経とも言えるワイヤーハーネスは住友電エグループの主力事業であり、その開発・製造を行う住友電装と一体となってグローバル事業展開をITでサポートします。名古屋・四日市を基点に全世界30か国約100社とのネットワークを構築し、製造設計、生産、販売にわたる全工程をカバーしています。全世界の顧客に世界同一品質の製品を提供するというミッションを技術力と機動力で実現します。
（3）パッケージソフトウェアおよびクラウドサービス事業…先進のソフトウェア製品で社会のニーズを実現します。Java&Linuxの基幹業務システム構築技術を製品化して、検索システム、Java開発ツール、ワークフローシステム、Web購買システム等、システム開発環境から業務システムまで、高機能、高性能のソリューションを提供します。
【郵便番号】
5320003
【所在地】
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30
【ビル名等】
ニッセイ新大阪ビル5F
【設立年 補足】
1998年10月
【従業員数】
670名
【市場】
非上場
【資本金】
480百万円
【売上高】
29,983百万円
【経常利益】
2,316百万円
【平均年齢】
37.3歳
【HPリンク先】
https://www.sei-info.co.jp/