【企業名】
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【職種名】
【在宅勤務可】SE（リーダー）◆PM目指せる／年収650万～／住宅・家族手当有／離職率2.8%
【仕事内容(概要)】
【在宅勤務可】SE（リーダー）◆PM目指せる／年収650万～／住宅・家族手当有／離職率2.8%
【具体的な仕事内容】
～東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~
■業務内容：
ご経験、スキル、およびご志向に合わせて以下募集中のポジションにて業務をお任せします。
【募集中ポジション例】
・日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発
・日本製鉄グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発
・メガバンクを中心に約定管理システム、ビッグテータ活用システム、住宅ローン関連システム、営業店向け支援システムの開発
・流通系、通信系の案件での開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応
・大手製造業向けPLM導入～保守
■評価制度・キャリアパス：
半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。
■当社の特徴：
1500社を超えるクライアントを持つ、日鉄ソリューションズグループの一員です。
日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。
◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇
・所定労働時間：7時間15分
・有給休暇平均取得日数：15.1日
・離職率：2.8%
・平均有給休暇取得日数：15.1%
・有給休暇取得率：73.2%
・中途入社比率：約4割
・育休取得率：男性96.6%・女性111%
・育休復帰率：100%
・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験がある方(開発言語不問)
・チーム運営（マネジメント）の経験※少人数でも可
■歓迎条件：
・Java、JavaScript、C＃、C、C++等の言語のいずれかでプログラム開発経験がある方
・要件定義から総合テストまでの経験がある方
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（日本製鉄株式会社、日本製鉄グループ会社）
住所：東京都千代田区、中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜勤務地補足＞
本社および東京都内、千葉県、茨城県のお客様先での勤務になります。※勤務地はお住まいに応じて考慮します。
＜転勤＞
当面なし
※入社者で今まで会社指示にて転勤した社員はおりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都中央区新川2-27-1 [最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜時短勤務＞
相談可
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
標準的な勤務時間帯：9:00～17:20
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面等変更なし
【給与】
＜予定年収＞
650万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～401,000円
＜月給＞
366,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
専門業務型裁量労働制 （残業手当：無）
固定残業代の相当時間：40.0時間／月
1日あたりのみなし9.5時間
※上記以外に住宅手当・家族手当あり(規定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（一か月単位）
家族手当：10,000円～20,000円（当社規定による）
住宅手当：42,000円～55,000円(規定による)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等
■資格取得奨励金制度（資格に応じ10,000円～200,000円支給）
＜その他補足＞
■自立・子育て支援手当（当社規定あり）
■住宅手当（当社規定あり）
■持家支援手当(借入金残高の1％を補助（上限50万円）)
■福利厚生施設提供サービス会社と提携（国内／世界各国の提携施設を優待価格で利用可）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■各種団体保険
■リフレッシュ9連制度
■日本製鉄健康保険組合
■育児／介護の支援制度
■短時間勤務制度（小学3年生までの子を養育する社員等利用可）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等
【事業概要】
■事業の特徴：
・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守
・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託（企画～運用、保守）
【郵便番号】
1040033
【所在地】
東京都中央区新川2-27-1
【ビル名等】
東京住友ツインビル東館23F
【設立年 補足】
1986年7月
【従業員数】
1,226名
【市場】
非上場
【資本金】
98百万円
【売上高】
28,400百万円
【平均年齢】
37.95歳
【HPリンク先】
https://www.nssol.nipponsteel.com/east/