De functie van de service / onderhoudsmonteur windt er geen doekjes om. Hier voer je preventief en correctief onderhoud uit aan allerlei beveiligingsinstallaties, zoals inbraak, CCTV en toegangscontrole. De veiligheid van anderen ligt dus deels in jouw handen. Daarom leef je scherp de laatste normen en regelgeving na. Hebben klanten een vraag? Dan ben jij de aangewezen expert met juiste antwoorden.
Verder draai je na je inwerkperiode mee met storingsdiensten en verricht je wat administratieve zaken. Een baan met flinke porties verantwoordelijkheid én zelfstandigheid. Eigen initiatief en het organiseren van je eigen werk zijn dan ook superbelangrijk in deze functie.
Wat vragen we van je
Veiligheid is een kostbaar gegeven. Ons team bestaat dan ook niet uit de minsten. Van jou vragen we kennis naar MBO-niveau, eventueel aangevuld met MBV en / of TBV. Overtuig ons gerust met je kennis van alle installaties die we hierboven opsommen. Oh, en vertel gelijk wat je weet over PC’s en IP-netwerken. Ben je ook nog eens analytisch, klantgericht en oplossingsgericht? Dan zit je al een heel eind goed.
Beveiligingssystemen slapen nooit. Omdat dit geen typische ‘van 9 tot 5 baan’ is, wordt een beetje flexibiliteit van jouw kant zeer gewaardeerd.
Ben je in bezit van een geldige verklaring van betrouwbaarheid en een geldig Rijbewijs B? Mooi! Dan bieden wij je een pracht van een functie in een tof, informeel, groeiend bedrijf vol fijne collega’s, waar een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden op je ligt te wachten. Wat dacht je van een bedrijfsauto en beloning afgestemd op je functie, leeftijd en ervaring?
Wat bieden wij jou?
Volop groeimogelijkheden.
Goede balans tussen inspanning en ontspanning.
Werken en vieren doen we samen.
Jouw nieuwe baan begint bij ons!
Word jij onze nieuwe Service / Onderhoudsmonteur beveiligingsinstallaties?
Enrico de Werk – Recruitment Business Partner
📧 e.dewerk@castellumsecurity.nl
📱 06 59 888 017 (bellen of appen)
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd worden aangeleverd door uitzend- en detacheringsbureaus kunnen geen rechten worden ontleend.