【企業名】
株式会社ティーネットジャパン
【職種名】
【東京／在宅勤務可】ServiceNowエンジニア◆プライム案件強化中／46期連続黒字経営
【仕事内容(概要)】
【東京／在宅勤務可】ServiceNowエンジニア◆プライム案件強化中／46期連続黒字経営
【具体的な仕事内容】
【★46期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割～7割以上/定着率94％/残業月20h程度／平均有給取得率76.4%】
■業務概要：
顧客企業の業務改革やDX推進を目的としたServiceNow導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・導入・運用まで幅広くご担当いただきます。
お客様の課題解決に深く入り込み、最適なシステム構築を実現するコンサルティング要素の高いポジションです。
今後拡大を続けるServiceNow領域において、組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細：
・ServiceNowの設計、開発、導入支援
・ServiceNowのカスタマイズおよびアドオン開発
・既存システムとの連携開発
・運用保守および技術サポート
・各種開発ドキュメント作成
・顧客への課題ヒアリングおよび提案活動
■キャリアパス：
自社の教育チームを拡充しており、目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。例えば、コーチング、顧客折衝、上流工程・マネジメントのスキルなど、自信を持って、次の案件にチャレンジできるよう、教育に力を入れています。
プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー ・ServiceNow領域のスペシャリスト ・DX推進コンサルタントなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
■働き方：
・土日祝日が休みとなり、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業は20h程になります。
・案件によっては在宅勤務が可能です。
・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。
・平均有給取得率76.4％
・定着率94％
■当社について：
1976年創業。公共事業支援、システム開発、エンジニアリング、技術者派遣など幅広い事業を展開する企業です。
T-NETグループは国内外で2,000名を超える社員を擁し、技術の融合と挑戦を続けながら成長を続けています。
システム開発領域では、企業のDX推進を支援し、最新技術を活用した高付加価値なソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■応募資格：下記いずれも当てはまる方
・ServiceNowの実務経験（年数不問）
・システム開発経験（言語・年数不問）
■優遇要件（必須要件に満たなくても下記ご経験のある方は優遇します）：
・Java、JavaScriptでの開発経験
・チームマネジメント経験
・プロジェクトマネージャー、リーダー経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18階
勤務地最寄駅：モノレール／JR山手線・京浜東線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜勤務地補足＞
東京本社／またはお客様プロジェクト先での勤務
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
東京支社／東京都港区芝浦1-1-1 [最寄り駅]日の出駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間以内※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
※その他の待遇に変更はありません
【給与】
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～360,000円
固定残業手当/月：37,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
274,000円～416,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします
■昇給年1回
■賞与年2回(3.0ヶ月／年)
年収825万円 ／ 44歳 マネージャー職 ／月給55万円＋賞与
年収700万円 ／ 39歳 スペシャリスト職 ／月給49万円＋賞与
年収550万円 ／ 35歳 リーダー職 ／月給38万円＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限6万円
住宅手当：制度適用条件がございます。
社会保険：■各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度（SAP等）
■ビジネスアイデアコンテストあり
（例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など）
＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
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当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■シーズンホリデー(3日間/年※7/1に付与)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)、慶弔休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)
【事業概要】
■事業内容：
発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他
■主な事業部の特徴：
(1)CS事業本部
公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。
(2)SI事業本部
高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。
(3)ES事業本部
専門性・技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、お客様の開発テーマを支援しています。
(4)PE事業本部
自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。
【郵便番号】
7618081
【所在地】
香川県高松市成合町930-10
【設立年 補足】
1976年4月
【従業員数】
2,704名
【市場】
非上場
【資本金】
263百万円
【売上高】
26,600百万円
【平均年齢】
40.3歳
【HPリンク先】
http://www.tn-japan.co.jp/