Sistemista Microsoft

Aubay è una società leader in Europa nelle aree della consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.

La nostra proposta

Per un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/una Sistemista Microsoft Junior con forte focus su temi di security e con circa 2 anni di esperienza. La risorsa collaborerà con team infrastrutturali e di cybersecurity e supporterà la gestione, il monitoraggio e la sicurezza delle infrastrutture IT in contesti enterprise strutturati.

Principali responsabilità

• Gestione e amministrazione di sistemi Windows Server e Active Directory
• Monitoraggio e manutenzione delle infrastrutture Microsoft e VMware
• Supporto alle attività di troubleshooting e risoluzione incident di secondo livello
• Applicazione delle best practice di sicurezza e compliance
• Gestione della documentazione tecnica e delle procedure operative
• Collaborazione con team infrastrutturali e di sicurezza per attività di remediation

Requisiti principali

• Esperienza di almeno 2 anni come Sistemista Microsoft
• Competenze di sicurezza su soluzioni Microsoft, in particolare:
• Microsoft Defender Antivirus
• Microsoft Defender for Cloud Apps
• Microsoft Defender for Endpoint
• Microsoft 365 Defender
• Esperienza nella gestione e monitoraggio di Proxy Check Point (monitoraggio, gestione e aggiornamento delle policy)
• Esperienza nella gestione di ambienti virtualizzati VMware vSphere
• Conoscenza delle principali attività di amministrazione e troubleshooting sistemistico

Requisiti graditi

• Conoscenza di Windows Server e Active Directory
• Conoscenza di database SQL Server e/o Oracle
• Nozioni di sicurezza di rete: Firewall, Antivirus, IDS, IPS
• Interesse per un percorso di crescita in ambito cybersecurity

Modalità operativa

Attività svolte 3 giorni a settimana presso la sede del cliente a Torino e 2 giorni in smart working. Presenza di turni organizzati in fascia oraria 7:30 – 19:30, secondo pianificazione concordata.

Compensation & Benefit

• RAL indicativa: 28.000 – 32.000 €
• Buoni pasto
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• un primo colloquio conoscitivo con il team HR
• un successivo colloquio tecnico con i referenti di progetto

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).